- 作 者：（美）阿黛勒·林恩著
- 出 版 社：北京：电子工业出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787121157295
- 标注页数：202 页
- PDF页数：213 页
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第1章50个活动概览 1
第2章 每个活动包含的类目 8
第3章 如何使用本书 13
第4章 领导者需要知道的 18
第5章 活动 27
EQ1情绪测试 28
EQ 2我最出色 32
EQ 3铅气球 36
EQ 4团队习惯做法 39
EQ 5氦气球 42
EQ 6敏感问题和热按钮 45
EQ 7精神杀手 48
EQ 8鼓舞士气 51
EQ 9了解高压状态下的习惯做法 54
EQ 10庆祝团队的成绩 58
EQ 11识别团队成员的天赋 62
EQ 12认识固有想法 66
EQ 13合唱队指挥 71
EQ 14团队优势的360度评估 75
EQ 15团队劣势的360度评估 79
EQ 16大胆发言 83
EQ 17眼神交流 86
EQ 18我的“12个坏思维” 90
EQ 19搜查证 94
EQ 20 PFAT自我检测 98
EQ 21 PFAT团队检测 103
EQ 22成见 108
EQ 23聆听内心的想法 111
EQ 24行为的结果 114
EQ 25互换位置 118
EQ 26进一步考虑 122
EQ 27寻求新结局 125
EQ 28和谐的“声音” 128
EQ 29记忆中的情感 131
EQ 30认识自身优势 134
EQ 31情感奖品 137
EQ 32神秘的仰慕者 140
EQ 33成绩花园 144
EQ 34尊重画像 147
EQ 35完美的团队 150
EQ 36审视内心 154
EQ 37定期反思 158
EQ 38最佳失败 162
EQ 39第一印象 165
EQ 40思维和感觉 168
EQ 41卡通角色 171
EQ 42扔石头 174
EQ 43暂停按钮 177
EQ 44暂停信号 182
EQ 45最佳实践 185
EQ 46英雄 188
EQ 47深呼吸 191
EQ 48魔力表达语 194
EQ 49放飞价值观 197
EQ 50发生的变化 200