人力资源测量与评价工程 【社会科学】

人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...

2010年：吉林省人力资源和社会保障工作蓝皮书 【经济】

人力资源管理案例精选从入门到精通 【经济】

本书包括两部分。第一部分：总则（案例学习的意义、案例分析的类型、案例分析的方法）。第二部分：分则：战略人力资源管理；组织设计和职位设计；招聘与甄选；员工培训；职业生涯发展；薪酬管理与员工激励；业绩管理......

企业人力资源管理师过关必做习题集 二级 含历年真题 【其他书籍】

人力资源开发与管理 【经济】

《人力资源开发与管理》是企业管理、人力资源管理专业的基本核心课程之一。是为了培养学生有关企业人力资源开发与管理的基本原理、基本知识和基本技能而设置的一门基础课。企业人力资源开发与管理是以企业...

劳动合同法人力资源操作指引 【政治法律】

本书以新劳动合同法在人力资源管理中的实际运用为切入点，从劳动合同的签订、员工的招聘解聘、薪酬的管理实务、商业秘密保护、员工的离职等各方面展开论述，理论与案例相结合，帮助企业管理层了解新法的改变，以及...

现代人力资源管理学 【经济】

本书紧紧围绕“以人为本，战略性激励”核心理念，在对HR领域既有成果进行“创造性转述”的基础上，构建了一套自有特色、逻辑严谨、内容完整的人力资源管理学科体系。全书以“战略性激励”为主线，分“基本原理”、...

人力资源管理实战全案 上 【经济】

本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的上册。该书详细介绍了人力资源管理中招聘与录用工作的具体内容，包括人力资源规划、工作分析、员工甄选聘用、员工...

对外直接投资企业核心竞争力与人力资本研究 【经济】

本书从人力资本角度，探索对外直接投资与竞争力、核心竞争力及人力资本的关系，并探讨了中国对外直接投资企业的企业核心竞争力的构建。

人力资源管理制度表格流程规范大全 【经济】

本书详细介绍了人力资源规划、员工招聘管理、员工面试与甄选、员工录用管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工培训管理、员工解聘与离职管理、员工的调配也流动、劳动合同管理、员工档案管理等人力资源日...