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中小企业人力资源管理五日通 【经济】
刘桂萍编著2007 年出版269 页ISBN:7505864211本书充分吸取了中外人力资源管理理论研究的最新成果与方法,并结合中国的具体国情,将人力资源管理理论探讨与实践相结合,注重理论的完整清晰和管理方法的简单实用。目的是使普通管理人员通过自学能比较容易地了...
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中国可持续发展背景下人力资本研究 【经济】
江永红著(安徽大学经济学院)2007 年出版290 页ISBN:7505860968本书探讨了中国可持续发展的道路选择,结合中国人口众多的国情和人才正成为最重要资源这一事实,主张我国应该走以人力资源为主导的可持续发展道路。...
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人力资源管理理论与实务 【经济】
周鸿勇,朱杏珍,畅铁民主编2007 年出版303 页ISBN:9787504647832本书主要介绍人力资源管理理论与实务,内容主要包括人力资源管理的基本内涵、人力资源管理的历史演变、中外人力资源管理发展现状及趋势,人力资源管理的具体操作实务,包括、人力资源规划、工作分析、人力资源招...
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基于组织绩效的人力资源管理及评估研究 【经济】
朋震著2007 年出版242 页ISBN:7560068308本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献,然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系,并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...
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人力资本投资与就业促进 【经济】
谢小青著2007 年出版177 页ISBN:7562522081本书首先引入人力资本投资理论,对中外学者关于人力资本投资在就业促进中应用的代表性观点进行了归纳和述评;建立了相关假定,分析了人力资本对就业促进的直接效应和人力资本投资对就业促进的间接效应,以及人力资...
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人力资源管理诊断理论与实务 【文化科学教育体育】
田力军,周鸿著2007 年出版291 页ISBN:9787801067159本书分企业诊断与人力资源管理诊断、人力资源管理诊断的基本原理、诊断工具、私营企业人力资源管理诊断、私营企业人力资源管理改善方案设计、大型集团公司人力资源管理诊断、大型集团公司的人力资源管理规...