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纵向一体化 动因与绩效 【经济】
黄丹著2011 年出版411 页ISBN:9787565005220本书主要内容有纵向一体化研究基础理论、微观动因、绩效与行为、宏观解释等内容,并加以案例分析。本书还运用统计工具对各种数据进行方差、回归、卡方分析,使案例更加详尽具体。作为高校管理专业研究生教材,全...
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绩效改进 消除管理组织图中的空白地带 原书第2版 【经济】
(美)吉尔里A.拉姆勒 (美)艾伦P.布拉奇著;朱美琴 彭雅瑞等译2005 年出版240 页ISBN:7111150406本书涵盖了作者对面临管理变革挑战的领先型组织的关键需求的思考。
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绩效管理 原理、方法与实践 【经济】
李宝元编著2009 年出版285 页ISBN:9787111263654本书充分汲取现代组织绩效管理的精髓理念,立足中国转型期的特殊国情和本土实践,广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法,紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题,全面系统地论述、介绍和全景式展...
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政府绩效审计 沿革 框架与展望 【经济】
曲明著2016 年出版171 页ISBN:9787565422812本书共分七个部分:第一部分是政府绩效审计的历史沿革。第二部分为政府绩效的理论基础。第三部分是构建政府绩效审计的理论框架。第四部分是政府绩效审计的准则。第五部分是政府绩效审计的标准。第六部分是政...
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汽车美容店绩效考核运营全案 【经济】
李军等编2018 年出版175 页ISBN:9787122303844本书以汽车美容店绩效考核为主线,详细介绍了汽车美容店绩效管理运作系统、美容部绩效管理操作实务、洗车部绩效管理操作实务、保养部绩效管理操作实务、汽修部绩效管理操作实务、精品部绩效管理操作实务、销...
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绩效管理工作手册 第2版 【经济】
孙宗虎,西楠编著2015 年出版339 页ISBN:9787115388995本书针对绩效考核体系设计与实施,详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...
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绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版 【经济】
孙宗虎,权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN:9787115387233本书以量化考核为主线,分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发,为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
