辱虐管理对员工建言行为影响的实证研究 【经济】

尽管建言行为对于组织变革与发展的意义重大，然而现实中许多员工的建言行为通常并不尽如人意，管理者领导行为的辱虐方式应是非常重要的影响因素之一。基于这种背景，本研究着重探讨辱虐管理、组织自尊、建言行为...

激励契约、组织形式与投资管理 对中国资产管理行业的研究 【经济】

本书包含三部分。第一部分研究激励契约和组织形式，包括私募基金的管理规模与最优激励契约、公募基金经理的道德风险和激励契约机制，在此基础上得出行业组织形式演进的路径。第二部分研究投资管理，包括基于投资...

基层科技创新组织与管理体制研究 【文化科学教育体育】

生产组织与计划中的数学方法 【工业技术】

组织研究中的方法论 以E-HR研究为例 【经济】

本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果，内容涉及企业管理的应用与实践，对当代中国企业管理中的高等团队激励问题、可持续发展问题、企业文化等进行了较为深入的研究，提出了一些独到的观点，对促进中国...

研究与开发项目 组织、管理、选择和监督 2 【文化科学教育体育】

最新党的组织选举工作方法与创新实务 【政治法律】

新垄断竞争理论 产业集中、市场竞争与企业规模的最优度测算及中国钢铁产业组织安全的实证 【经济】

本书基于企业与产业市场双重效率目标诉求的系统视角，以及产业市场不同竞争度下平均型企业市场需求曲线变化规律的科学界定，系统地构建了产业集中、市场竞争与企业规模最优度的静态和动态测算模型，精确测算了产...

高校科学数据管理与实证研究 【自然科学】

本书以高校科学数据管理为研究对象，系统研究了国内外科学数据管理的最新进展及发展趋势，通过广泛调研，掌握了我国高校科学数据及科学数据管理的现状和特点，在此基础上，提出了适用于高校科学数据管理的标准规范体...

中国式企业管理研究丛书 企业组织与管理制度 【经济】