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生产制造业绩效考核实操全案 【经济】
赵红梅编著2014 年出版358 页ISBN：9787122202475本书从四大层级（部门级、岗位级、人员级、关键关节点）构建生产制造业绩效考核方案体系，使生产制造业绩效考核管理层级化，从而提高绩效考核工作的针对性和执行力。实用性强、工具性强、方案性强是本书的最大亮点...
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餐饮经理绩效管理与业绩提升笔记 【经济】
匡仲潇主编2014 年出版168 页ISBN：9787122186744《餐饮经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括六个章节。第一章：怎样建立餐饮企业绩效管理系统，主要介绍了餐饮企业部门设置与部门目标、餐饮企业岗位设置与岗位目标、餐饮企业绩效考核管理。第二章：怎样设置餐...
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销售经理绩效管理与业绩提升笔记 【经济】
刘俊主编2014 年出版185 页ISBN：9787122186720《销售经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括两个部分七个章节。第一部分销售部门绩效管理；第一章销售部门组织设置，主要包括销售部的组织结构与职能、销售部门人员岗位职责；第二章绩效管理基础知识，主要涵盖绩...
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更快、更好还是更省？ 美国政府的管理绩效 【政治法律】
（美）福赛斯著2014 年出版533 页ISBN：9787214116246本书收集了美国十几位谙熟政府管理工作或在某个具体管理领域进行过调查研究的作者的文章，这些作者包括GPRA方案（政府工作绩效法案）的起草者和调查者、美国洛克菲勒研究院的学者。主要章节主要围绕GPRA方案，谈到...
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健全和完善党政领导干部绩效考核机制研究 【政治法律】
洪向华著2014 年出版266 页ISBN：9787010138466本书提出了健全和完善党政领导干部绩效考核制度的对策措施。作者从多个角度，梳理了古代官员考核、国外公务员考核以及目前企事业单位考核的制度特点、内容及其对当代党政领导干部绩效考核的启示与借鉴，详细分...
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中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究 【社会科学】
李敏著2014 年出版168 页ISBN：9787509633700在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....
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专利管理与技术创新绩效的关联研究 【文化科学教育体育】
赵莉著2014 年出版204 页ISBN：9787509631515专利在高新技术企业生产运营中的作用已由防御性手段转变为战略性工具，专利既是技术创新的产出，又是技术创新的资源投入。本书以高新技术企业作为实证研究对象，紧密结合中国高新技术企业专利管理与技术创新的现...
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绩效改进咨询实务手册 提升组织与人力资源的工具和技术 第2版 【经济】
（美）朱迪·赫尔著；易虹，王寰译2014 年出版205 页ISBN：9787508643090要成为一名合格的绩效改进顾问，不仅需要掌握绩效改进原理，更需要将绩效改进原理运用到工作中。本书提供了在工作中运用绩效改进原理的工具和方法，能够帮助绩效改进顾问做出明智的决定。本书中的每个案例都是真...
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高管变更、投资行为与公司绩效 基于效率视角的中国A股市场经验证据 【经济】
吴良海著2014 年出版191 页ISBN：9787514139365本文采用实证与规范相结合的研究方法，以非效率投资为核心、高管变更为主线，从公司与市场两个层面系统研究高管变更前后投资效率与盈余质量的变化及其基本特征，探讨高管变更、投资效率与公司绩效的相互关系，试图...
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高校绩效工资改革管理理论与实践 基于一般地方本科院校的视角 【文化科学教育体育】
李军良，黄建新，万玺等编著2014 年出版270 页ISBN：9787564331276本书为专著。主要内容包括：第一章，高校绩效工资改革的宏观背景与思路；第二章 高校绩效工资体系构建的前期准备：薪酬设计；第三章高校绩效工资体系分配依据：绩效评估；第四章 高校绩效工资体系的工资分配与兑现......