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管人管到位 员工管理必备制度与表格 【经济】
陈浩编著2012 年出版374 页ISBN:9787514123739本书对企业员工管理的各个方面,列举了相关的表格,包括岗位职能描述、员工招聘、培训管理、绩效考核等方面,以利于企业管理者和企业人力资源管理部门有效地进行员工管理,推动企业进步和发展。...
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激励契约、组织形式与投资管理 对中国资产管理行业的研究 【经济】
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2004中国上市公司排行分析 企业高管薪酬排行 【经济】
张国华主编;上海世纪联融企业咨询有限公司编著2004 年出版229 页ISBN:7504934348本书以2004年4月30日截止的中国上市公司年报及相关信息为基础,对企业高管薪酬进行排行分析。
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日本规制改革问题研究 理论、内容与绩效 【经济】
李宏舟著2016 年出版379 页ISBN:9787516159552该书从自然垄断性产业的规制改革、竞争性产业的规制改革和劳动政策的规制改革三个方面研究日本的轨制改革问题,选取了电信、电力、铁路和航空等自然垄断性产业的规制改革,具体研究在产权改革(民营化)、治理机制...
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农村幼儿教育多元供给职能与绩效 【文化科学教育体育】
于海洪,李月涵,马淑杰著2014 年出版192 页ISBN:9787564724191本书内容为:实然分析:重庆市地方政府在农村幼儿教育多元供给中的职能定位现状、问题成因、制约因素的调查分析;重庆市农村幼儿教育发展总体需求及需求结构分析。应然判断:基于农村幼儿教育发展需求分析的地方政...
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十步法 以结果为导向的监测与评价体系 绩效监测与评价手册 【政治法律】
(美)乔迪·扎尔·库赛克等著2011 年出版281 页ISBN:9787509530580本书介绍了公共机构管理中面临的挑战、为什么说以结果为导向的监测评价体系是非常有效的公共管理工具,以及发达国家和发展中国家在建立以结果为导向的监测评价体系的经验和教训等等。该书还介绍了以结果为导...
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技术联盟与创新绩效 理论分析与实证检验 【经济】
周青著2012 年出版196 页ISBN:9787030338815本书是作者承担国家自然科学基金面上项目和国际合作基金的成果。本书的主要研究内容:通过分析技术联盟的主要方式与创新绩效之间的关联,揭示协作研发、专利联盟和技术标准联盟等技术联盟基本模式对创新绩效的...
