当前位置:首页 > 名称

大约有81,772项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2344秒)

为您推荐: 企业绩效评估标准值2023 企业绩效评价标准值 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值2 23 中国幼儿园教育质量评价标准

  • 绩效管理从入门到精通 【经济】

    胡劲松著2015 年出版350 页ISBN:9787302387220

    本书系统介绍了战略绩效管理、组织绩效管理、员工绩效管理的逻辑关联及推进关系,详细描述了绩效考核的流程和各个方法,读者通过学习能实际掌握绩效考核中指标设计、量表设计等核心技能,并能解决绩效结果应用、...

  • 关键绩效指标 kpi的开发、实施和应用 原书第3版 【经济】

    (美)戴维·帕门特著;张丹,商国印,张风都等译2017 年出版339 页ISBN:7111564683

  • 绩效管理实战手记 【经济】

    柳叶雄编著2014 年出版245 页ISBN:9787802498969

    本书借助大量的案例,说明了管理者在落实绩效管理过程中容易出现的失误和黑洞,借此让广大的企业家和管理者认识到绩效管理的重要性,并且在平日工作中,积累经验,将这个“利器”贯彻落实到底。本书实用性很强,可以.....

  • 绩效管理 【经济】

    陈芳主编2002 年出版326 页ISBN:7806544453

    全书共分十章,第一、二、三章着重于理论阐述,对绩效管理的理念、构架进行了探索和分析,勾画了绩效管理的整体轮廓;第四、五、六、七章着重于实践操作,对绩效管理的程序、标准、方法、技巧进行了介绍了评述;第八.....

  • 技术政策与经济绩效 日本国家创新系统的经验 【经济】

    (英国)克里斯托夫·弗里曼著2008 年出版129 页ISBN:7564111372

    本书是一本技术创新及其扩散的著作,作者根据日本的经验,首次提出了国家创新系统的概念,总结了日本技术赶超的经验及其借鉴意义。

  • 基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】

    岳玲著2009 年出版206 页ISBN:9787500845140

    本书基于协和控制的团队绩效管理理念,提出了团队成员在共同的愿景下,相互协同形成一套新型的行为规范,并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制,使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为,进而...

  • 商业银行绩效考核量化大全 【经济】

    张登印,李颖,肖艳著2013 年出版727 页ISBN:9787115309488

    本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况,紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责,全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板,内容融...

  • 绩效审计方法 【经济】

    郑石桥主编2017 年出版239 页ISBN:9787565426230

    虽然各国绩效审计呈现不同的特色,但是,总体来说,20世纪70年代以来,绩效审计已经成为各国国家审计的重心,经济性、效率性和效果性是绩效审计的核心内容。我国自1983年我国建立社会主义审计制度至今,政府绩效审计从...

  • 跨国公司在华子公司 契约联盟治理及绩效研究 【经济】

    陶金元著2017 年出版230 页ISBN:7516415467

返回顶部