战略人力资源管理与员工绩效 【经济】

本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...

“一带一路”沿线资源环境与社会发展特征分析 【环境安全】

本书根据“一带一路”建设的需求，采用地理数据挖掘和多源数据融合技术，开展基于空间的“一带一路”沿线资源环境与社会发展特征分析，内容涵盖沿线国家资源特征、生态环境特征、社会发展特征和重要资源战略通道...

高校人力资源管理发展与创新 【文化科学教育体育】

高校人力资源管理水平和创新能力是衡量学校整体工作的重要指标之一，在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。创新高校人力资源管理的新理念、新方法，对办好面向现代化、面向世界、面向未来的教育，为国家...

珠江口鱼类多样性与资源保护 【农业科学】

本书是作者在对近年珠江河口水域鱼类资源调查的大量数据分析和实地考察并结合分析研究前人工作的基础上编撰完成。内容包括：河口浮游与底栖生物概况、鱼类多样性、常见鱼类的遗传分析与资源评估、人工鱼礁保...

煤层气成机制及经济开采基础研究丛书 典藏版 卷7 中国煤层气技术可采资源潜力 【天文地球】

煤炭资源强国战略研究 【经济】

煤炭资源强国战略研究瞄准我国未来20年建设煤炭资源强国的切实需求，从煤炭能源发展的基本态势出发，在厘清当前煤炭工业发展现状与主要成就、重大问题以及发展形势判断的基础上，分析了煤炭资源强国的特征、内涵...

人力资源实务系列 劳务派遣服务操作实务手册 【政治法律】

《劳务派遣服务操作实务手册》从劳务派遣单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣运营各阶段的操作规范和风险防控，具有很强的实用性和可操作性。主要内容包括：劳务派遣单位的设立、派遣服务代理事宜、劳务派遣业务...

陆源输入变化对长江口渔业资源影响研究 【农业科学】

本书是作者总结多年来长江口及其邻近海域生态和环境综合调查工作成果的基础上，经研究分析编纂而成。书中阐述了长江冲淡水输入变化对长江口渔业资源及相关环境要素的影响情况，包括鱼类浮游生物、无脊椎动物资...

中国城镇化与资源利用战略 【经济】

中国正处于城镇化快速发展时期，制定正确的城镇化发展战略，有序开发土地资源，实现土地资源的可持续高效合理利用，关系到中华民族乃至全人类的福祉，是我国学术界不可回避的重大问题。 本书基于我国土地资源状况，......

数字信息资源移动消费行为研究 【文化科学教育体育】

本书首先分析了研究对象——数字信息移动消费的概念和行为过程，对数字信息移动消费的内涵进行界定，对数字信息资源移动消费和台式电脑数字信息资源消费行为进行对比，揭示数字信息资源移动消费的主体特征和行为...