人力资源分析精要相关图书搜索结果

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银行人力资源岗位资格认证必读【经济】

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郑向居编著2009 年出版334 页ISBN：9787560150383
本书是为满足构建以岗位价值为核心的岗位职级体系的需要，完善员工岗位任职资格评定标准编写的，包括划分专业资格序列、制定资格认证标准、确定资格认证内容、组织资格认证培训和考试、统一资格证书管理等内容...
人力资源管理实务【经济】

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王丽静主编2009 年出版289 页ISBN：9787501967605
本书以基础理论够用、适度为原则，以掌握概念、强化应用为重点，在突出基本内容、程序、原则和方法的同时，注重实践性和实用性，尽可能引用本土化的案例展开讨论和分析。力求内容系统、全面、可读性强，实用性好。本...
人力资源经理必备心理工具箱【经济】

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杨玉柱编著2009 年出版227 页ISBN：9787115217714
本书深入总结了与人力资源管理相关的42条心理学原理，每一条心理学原理形成一独立主题的内容模块。每一主题的内容包括心理学原理、管理情境、实战策略以及可执行的技术性手段（解决方案）。...
英汉人力资源管理辞典【经济】

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李向红，金思宇，徐卫卫编著2009 年出版233 页ISBN：9787508468358
本辞典参考了近80多部相关的辞书、著作、教材以及报刊资料，共收录了8000多个词条，涵盖了人力资源所有领域的最新内容。本辞典在基本词汇的基础上收录了大量西方有关法律法规，重要的组织机构及其功能，重要的决议...
人力资源管理【经济】

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马光菊，王诗龙主编2009 年出版266 页ISBN：9787509511091
人力资源管理是管理学中的一个崭新和重要的领域，它是一门综合性学科，由经济学、管理学、心理学、社会科学、组织行为学等学科的知识和技术所构成。本书从企业人力资源管理的角度，阐述了如何通过工作分析明确界...
人力资源管理与创新理论、实践与机制【经济】

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曾湘泉，周禹著2009 年出版269 页ISBN：9787300105963
本书针对人力资源的个体创造力以及人力资源管理实践对企业组织创新绩效的影响机制进行研究，并立足北京市创新人才管理工作的现实要求和重点问题，对北京人才资源整合提出解决方案。...
公共部门人力资源管理的修炼上【政治法律】

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朱坚强著2009 年出版412 页ISBN：721405776X
本书围绕人才强国战略，系统阐述人力资源管理的基本理论及相关知识，突出知识经济时代与人力资源的密切联系，积极探索人力资源管理的诸多环节和客观作用。主要涉及人力资源的开发原理，运行机制，保障体系，法律规范.....
公共部门人力资源管理的修炼下【政治法律】

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朱坚强著2009 年出版830 页ISBN：721405776X
本书围绕人才强国战略，系统阐述人力资源管理的基本理论及相关知识，突出知识经济时代与人力资源的密切联系，积极探索人力资源管理的诸多环节和客观作用。主要涉及人力资源的开发原理，运行机制，保障体系，法律规范.....
企业规范化管理实务 人力资源管理使用手册【经济】

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王黎编著2009 年出版470 页ISBN：9787807308744
本书以手册的形式介绍了现代人力资源管理的基本知识，包括组织设计、岗位设计、流程、制度效益等，特别适合中小型企业人力部门使用。
高校图书馆人力资源管理与开发【文化科学教育体育】

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刘宣春著2009 年出版254 页ISBN：9787801067708
本书所收为作者自我国改革开放以来陆续写成，并发表过的单篇学术论文，共24篇。主要集中在对中国古代文学，魏晋南北朝、隋唐五代时期的某些作家作品进行探讨分析，提出个人的见解和看法。...