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人力资源 人力资源管理理论与实务
贾晓辉主编2004 年出版563 页ISBN：7507823199本书阐述了人力资源方面的综合内容，包括管理与开发总论，管理战略与规划、员工培训与发展、薪酬管理与激励、国际化人力资源管理几部分。...
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人力资源与人力资本对接论
陈洛编2006 年出版161 页ISBN：7543545810本书围绕前人提出的 “人才资源向人力资源转化”这一学说，不但论述了相关的人才资源与人力资源问题，也涉及了人才资源与人才资本问题，又在更深层次上区分了人力资源与人力资本，在一定程度上排查了我国当前人力...
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非人力资源经理的人力资源管理 部门经理人力资源管理技能训练
周昌湘编著2003 年出版154 页ISBN：7301064926非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，他们对人力资源管理认识不清，易造成人员流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理专业知识，企业的综合效益将提高40％！本书作者周昌湘......
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非人力资源经理的人力资源管理 中
王丽娟编著2016 年出版956 页ISBN：9787513600576本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的，一方面讲解了人力资源的知识，另一方面介绍了相关案例。
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非人力资源经理的人力资源管理 下
王丽娟编著2016 年出版1411 页ISBN：9787513600576本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的，一方面讲解了人力资源的知识，另一方面介绍了相关案例。
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非人力资源经理的人力资源管理 上
王丽娟编著2016 年出版494 页ISBN：9787513600576本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的，一方面讲解了人力资源的知识，另一方面介绍了相关案例。
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人力资本定价与人力资本会计研究
刘玉勋著2011 年出版215 页ISBN：9787566102553人力资本报酬契约是影响人力资本潜在的巨大生产力能够发挥出来的关键要素，因而本书将其作为研究对象，第一，研究人力资本报酬契约形成的机制；第二，研究人力资本报酬契约的确认、计量和报告。本书分为上、中、下三...