弗布克人力资源管理操作实务系列 定责 定岗 定编 定员 定额 定薪 第2版 【经济】

本书采用流程分析、图表设计、方案列举、范例演示等多种形式，详细介绍了企业如何高效开展“六定”工作，强调了具体的操作步骤、实操技术并提供范例，系统分析了“六定”与人力资源管理系统、岗位管理体系的关系...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 企业劳动关系管理 第2版 【经济】

本书按企业劳动关系管理流程的各个环节探讨了相关问题，具体内容包括：企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。适...

应用型大学人力资源与科研管理研究 理论与实践 第2版 【文化科学教育体育】

全书总结相关管理学理论发展历程，结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论，对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及...

高等院校人力资源管理专业系列教材 绩效管理 第2版 【经济】

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现出绩效管理的全貌。第一章绩效管理概述，以绩效、绩效考核、绩效管理为中轴，层次清晰地展示了绩效管理的基本概念和基本问题。第二章至第五章分别从绩...

中国骨干旅游高职院校教材编写出版项目 旅游企业人力资源管理 第2版 【经济】

本书以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业人力资源管理的实际编写，在保持理论体系完整的基础上，通过旅游企业人力资源管理的经典案例来实证人力资源管理的方法、技巧等，旨在培养学生的实际管理能力。...

煤炭资源管理理论与政策研究 第2版 【经济】

作者从可持续发展战略出发，探讨煤炭资源管理理论和制定煤炭资源管理政策，以提高煤炭资源开发利用效率，更好的达到低碳经济、循环经济及可持续发展战略目标，发展循环经济和洁净煤急书，合理有序开发煤炭资源。提升...

财务管理 第5版 【经济】

本教材以股份有限公司为主要理财主体，以工商企业为主要立足行业，以财务目标为价值导向，以财务战略为整体规划，以筹资、投资、经营和分配等财务活动活动为横线，以预测、决策、预算、控制、分析等管理环节为纵线，.....

21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版 【社会科学】

本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...

国际营销 以决策为导向的方法 第5版＝GLOBAL MARKETING A DECISION-ORIENTED APPROACH 【其他书籍】

普通高等教育“十一五”国家级规划教材 国际私法 第5版 【政治法律】

本书分为总论篇、法律适用篇、程序篇、中国区际私法篇四篇，共十九章内容。涉及国际私法的概念、国际私法的历史、国际私法的主体、外国人的民事法律地位、冲突规范与准据法、冲突规范的运用、民事身份和能力...