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人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理 【政治法律】
马军，钟新霞主编2015 年出版218 页ISBN：9787508651149本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...
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老板就要抓绩效重考核 【经济】
郭楚凡著2015 年出版222 页ISBN：9787115376695绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理内容之一。本书从老板的管理思维出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核和改进七个方面，告诉老板绩效怎么抓、...
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如何激励你的员工 绩效管理实战真经 【经济】
朱金树著2015 年出版305 页ISBN：9787545437959本书快速精确提炼绩效指标，系统介绍了指标提炼的技巧，包括指标提炼原则和提炼方法，让指标的提炼由难变易，同时介绍了科学定义绩效指标和绩效指标评价的方法上读者很快掌握科学评价绩产指标的要领，还重点介绍了考...
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绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版 【经济】
孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...
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执政绩效视角下的领导干部考核评价机制研究 【政治法律】
岳奎著2015 年出版232 页ISBN：9787562269861本书以执政绩效的研究视角，侧重从执政绩效的视角开展新时期新背景下如何完善领导干部考核评价机制，以区别于传统领导干部考核评价机制研究。就新形势下，如何完善领导干部考核机制进行了全面系统的研究，为相关机...
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团队性绩效考核对知识共享的影响研究 【文化科学教育体育】
常涛著2015 年出版273 页ISBN：9787514161991在竞争日益激烈的知识经济时代，知识共享作为一种独特的、有价值的关键资源，对组织获取竞争优势极为重要。因此，团队作为现代组织发挥智力资本、保持创新优势的基本单元，如何有效促进团队知识共享已成为现代组织...
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质量管理文书与方案精细化设计 【经济】
姚小风编著2015 年出版243 页ISBN：9787115381460本书采用“文书＋方案”的形式，对企业的质量规划管理、质量检验管理、质量计量管理、来料质量控制、制程质量控制、出货质量控制、质量成本控制、质量体系管理、质量改进管理、服务质量管理、质量统计管理这11...
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质量管理流程与节点精细化设计 【经济】
付伟编著2015 年出版241 页ISBN：9787115376367本书围绕企业常用的43套质量管理流程，涉及事项包括质量组织设置管理、质量先期策划管理、质量检验管理、质量过程控制管理、出货质量管理、质量成本管理、质检器具管理、质量体系管理、质量改进管理、质量绩...
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质量管理制度与表单精细化设计 【经济】
赵红梅编著2015 年出版275 页ISBN：9787115377593本书以质量管理制度与表单的体系构建、执行与落实为主线，对企业质量活动管理、进料质量管理、样品质量管理、质量仪器工具管理、制程质量控制、成品质量管理、质量改进管理、质量成本管理、产品仓储管理、质...
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 绩效考核管理实训实战实务 【经济】
孙宗虎编著2015 年出版197 页ISBN：9787115404282本书是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改进的实务工具书。全书围绕“实训+实战+实务”三大维度，系统介绍了企业绩效考核目标设计、考核方法选择、考核规范设计、绩效改进实施、绩效管理体系建立等...