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绩效考核量化管理全案 2 【经济】
孙宗虎，权锡哲编著2010 年出版605 页ISBN：9787115235053本书以量化考核为主线，分别从量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了大量的绩效考核量表、制度模板，为企事业单位读者选取量化指标、编制考核制度、设计...
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现代企业管理 激励绩效与价值创造 【经济】
吴何著2010 年出版401 页ISBN：9787509206034本书主要围绕员工激励、提高绩效以及价值创造等核心主题对现代企业管理的职能、过程和要素进行了全面的介绍，同时结合管理研究和企业实践的前沿对大量企业案例进行了分析。语言通俗，深入浅出。...
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企业绩效管理质量 计划与评估 【经济】
张东民，谢康著2010 年出版198 页ISBN：9787121118487本书以绩效计划和评估的管理质量的视角，建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型，运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究，检验绩效计划与评估管理质量测评维度的对员工绩效结果的直接效...
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绩效考核与量化管理全方案 成功金版 【经济】
赵涛编著2010 年出版383 页ISBN：9787542927101本书提供许多企业各级别人员通用职位绩效量表、各类人员（团队）的考核方案及企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等部门，横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店...
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绩效考核与薪酬管理理论与应用 【经济】
杨瑚主编2010 年出版421 页ISBN：9787226040010本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...
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组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 【社会科学】
（美）罗伯特·西蒙斯著2010 年出版239 页ISBN：9787100062299本书属于一般管理类图书。组织设计对于大型组织成功实现战略具有极其重要的决定性作用。
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公共部门绩效管理 基于平衡计分卡的实证研究 【政治法律】
袁勇志著2010 年出版220 页ISBN：9787509607879本书首先对平衡计分卡概念及理论发展进行了梳理，然后论证其在我国公共部门应用的必要性和可行性，其后进行了框架设计、指标构建、管理制度设计、考核体系设计等，最后以某税务局为例，对公共部门应用平衡计分卡做...