秘书与人力资源管理 【其他书籍】

本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心，依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则，将秘书职业标准、人力资源管理职业标准融入整合，实现秘书与人力资源管理两种职业能力的有机整...

人力资源开发与管理理论与实践 【社会科学】

本书为全省人才队伍建设情况总报告。在对各地各类人才分报告综合提炼的基础上，形成总报告。主要对全省人才工作及人才队伍建设情况进行总体评价，概括出主要特征，按照新形势和新任务的要求，进行预测分析，提出对策...

公共人力资源开发与管理 【政治法律】

本书介绍公共人力资源管理的基本原理、管理制度、战略与规划、公共部门人员分类制度与工作分析、公共人力资源招聘与录用、流动管理、绩效管理、培训、职业管理、薪酬管理、公共人力资源的权利与义务。...

公共部门人力资源开发与管理 【政治法律】

本书把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力资源管理的分析之中，直观地呈现公共部门人力资源管理的相关知识和管理方法。...

破坏环境资源保护罪立案追诉标准与司法认定实务 【政治法律】

本书针对公安民警、检察官、法官、律师等从事刑事司法实践工作的读者编写，每个罪名均按照“概念与罪名渊源”、“犯罪构成要件”、“立案追诉标准适用指南”、“司法认定实务指南”、“刑事责任”五个部分编...

通过知识与技能获得解放 关于人力资源与职业教育的哲学思考 【经济】

本书讲述人力资源管理。

人力资源开发与管理 第2版 【经济】

本教材系统地论述了人力资源开发与管理的理论、技术和方法。总结了作者多年的咨询经验和研究成果，借鉴国外人力资源管理理论，每章有学习目标、导入案例、复习思考题与案例。...

Excel 2010人力资源管理入门与实战体验 【经济】

本书讲解了使用Excel在人力资源与行政管理方面的应用，包括招聘录用企业新成员、企业员工培训管理系统、薪酬等。

英汉双解人力资源与人事管理词典 第3版 【其他书籍】

企业人力资源管理柔性的动因与效能研究 【经济】

本书对人力资源管理柔性进行了概念界定，做出了功能柔性和数量柔性的类型划分，并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...