公务员流动机制与绩效管理研究 【政治法律】

本书介绍了科学定义公务员流动机制的概念，全面构建我国公务员流动机制及绩效管理的框架，并提出了我国公务员流动绩效提升的途径。

小企业员工招聘、绩效考核与薪酬管理 【经济】

本书介绍了小企业员工招聘、人力资源管理考核、薪酬等知识，给小企业的管理者以实用性的帮助。

我国基层政府公务员常态量化绩效管理与评价 【政治法律】

本书阐释我国基层政府中的公务员的常态量化绩效的全新管理模式。

团队制胜：三线四员绩效提升与管理之道 【经济】

本书分五册，分别针对烟草系统五种不同岗位工作人员而撰写，多角度探讨了烟草从业人员提高营销业绩的途径和方法，具有较强指导性及操作意义。...

绩效管理与薪酬激励全程实务操作 【经济】

人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了，人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调，中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者，基本上都已经接受了人力资源管理的基本理念的...

绩效与薪酬管理 【经济】

本书是高等职业教育技能型紧缺人才培养培训工程系列教材。本教材针对本专业高职学生的就业去向和社会需求，立足对学生实际操作能力的培养，因此，本书教材内容的处理，突出应用，精选实例，以形象直观的案例为常用的.....

绩效管理案例与评析 a guide from the experts 【经济】

信息社会竞争越来越激烈，许多公司为了提高绩效采用了作业成本法、平衡计分卡、整体规划和预算等方法。本书精选了十五个成功运用这些方法的公司的真实案例，涉及制造业、服务业、公共事业、货物包装、航空等领...

英汉对照管理袖珍手册 卓越销售 【经济】

本书是引进版英汉对照管理袖珍手册之一，讲述了如何实现优良的销售业绩。

企业管理咨询 全周期卓越运作 【经济】

本书将企业管理咨询作为观念，行为和结果的方法和时间体系做出全周期地讲述。

项目管理最佳实践方法：达成全球卓越表现 【其他书籍】