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  • 偷走绩效的50个无效行为 【经济】

    孙建华,李芳著2018 年出版225 页ISBN:9787514512625

    这是一本面向公司员工和老板的自我管理图书。一个员工忙碌一天,有多少时间是无效的?这是一笔“小账”。如果乘以一月、一年,乘以全体员工数,就是一笔战略级的“大账”。现象级的无效行为,根子在人性,主体在机制.....

  • 绩效考评方法 【经济】

    谌新民,武志鸿编著2002 年出版313 页ISBN:7806772197

    作为21世纪管理的主流,多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导,以实用性为准则。以可读性为导向。既讲形式上的灵活。更求内容上的实用;既注重介绍国际理论,更注重解决本上问题正视HRM中出现的新趋势。新问...

  • 会计改革“绩效悖论”问题成因研究 【经济】

    于国旺著2017 年出版185 页ISBN:9787561567043

    本书以新制度经济学、公共选择理论以及其他学科作为依据,在阐明政府会计契约属性和制度属性的基础上逐步展开分析,在理论上解释了为何政府会计改革不一定能够实现显著地提高政府绩效的预期目标,并由此提出一些...

  • 高校教师绩效提升的动力机制研究 【文化科学教育体育】

    丁志同著2013 年出版183 页ISBN:9787567205000

    本书为作者的博士论文,在经济竞争、社会发展、科技进步的大背景下,通过对教师工作动力与高校教师绩效之间关系的探讨,发现动力驱动绩效的内在机理,为创设一个能充分调动教师工作积极性,促进教师绩效责任落实的管...

  • 绩效薪酬管理实务 【经济】

    杨毅宏,赵新刚编著;全国绩效薪酬管理师岗位培训项目管理中心,中国薪酬网组编2014 年出版312 页ISBN:9787512349872

    本书为全国绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书,介绍了绩效管理体系设计、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核应用、绩效管理体系实施、薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、工资体系设计、薪酬...

  • 我国国民教育阶段学校行政绩效责任指标体系建构之研究 【文化科学教育体育】

    秦梦群研究主持2006 年出版81 页ISBN:9860050791

  • 中国上市公司股权结构与公司绩效 【经济】

    苏武康著2003 年出版295 页ISBN:7505837796

    本书结合我国上市公司在改革开放过程中的特殊背景,介绍了西方主要发达国家股权结构的差异,提出改进上市公司股权结构,提高公司绩效的对策建议。...

  • 环境绩效评估理论与方法 【环境安全】

    曹国志等编著2015 年出版205 页ISBN:9787511126061

    本书介绍了绩效评估的发展和沿革及其理论背景。开展绩效绩效评估需要用到的方法和手段。从环境管理的角度介绍了环境绩效评估的理论和方法应用。着重介绍了环境绩效评估在环境政策制定中的应用,包括评估框架...

  • 中断风险与供应链绩效模型研究 【经济】

    吴一帆著2012 年出版164 页ISBN:9787313076700

    本书为卓越管理论丛。为了明确中断风险对供应链网络整体绩效的影响,本书将对中断风险下不同复杂度的供应链网络进行建模,并通过相应的绩效分析方法对中断风险的影响进行定量的分析研究。...

  • 员工绩效管理系统的设计与实施 人力资源管理实务 【经济】

    廖小青,何家汉著2002 年出版262 页ISBN:7562318611

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