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人力资源管理 第2版 【经济】
周占文主编2005 年出版232 页ISBN：7121012456本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印。本更新版进一步反映了近几年人...
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人力资源管理概论 第2版 【经济】
陈胜军主编2013 年出版357 页ISBN：9787566308351本书修订的内容主要包括以下几个方面：第一，根据人力资源管理的最新发展，增加了新的内容和知识点，把最近四年来发展比较成熟的人力资源管理新知识和新理论纳入本教材中；第二，对章前的引导案例以及章后的案例进行.....
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工商管理经典教材·核心课系列 人力资源管理 赢得竞争优势 英文版 第9版 【经济】
雷蒙德·诺伊（RAYMOND A·NOE），约翰·霍伦贝克（JOHN R·HOLLENBECK），巴里·格哈特（BARRY GERHART），帕特里克·赖特（PARTRICK M·WRIGHT）著；刘昕改编2016 年出版466 页ISBN：7300207254 -
人力资源管理 第4版 【经济】
黄维德，董临萍编著2014 年出版254 页ISBN：704039216X本书是“高等学校经济与管理类核心课程教材”之一，是上海市优秀教材、上海市精品课程教材。本书第四版对第三版的内容进行了深化和扩展，其主要内容包括：人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、...
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企业人力资源管理师 二级 第2版 【经济】
上海市职业技能鉴定中心组织编写；王振总主编；任余礼，许为民，王良志主编；王良志，许为民，吴文艳等编；张亚平，张燕主审2014 年出版454 页ISBN：9787516713075本教材基本依据人力资源管理师（二级）鉴定考核细目的要求编写，能够满足于相应的培训和考核的需要。全书内容分为6篇20章，囊括了人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
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人力资源管理基础 英文 第4版 【经济】
（美）诺伊著2014 年出版493 页ISBN：9787302345398本书涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外，本书还包括集体议价与劳动关系和跨国...
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如何衡量人力资源管理 第3版 【经济】
（美）杰克·菲茨－恩兹（Jac Fitz-enz），（美）芭芭拉·戴维森（Barbara Davison）著；林钢，李洁，李元明译2006 年出版282 页ISBN：7301111223本书为第3版，主要从成本－效益的角度出发，全方位考察了人力资源管理各项活动对企业成本和销售额的影响，同时强调HR工作不但要更适应组织变革，还要根据变化调整自己的角色。本书为人力资源相关人士提供了精确评估...