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  • 中国药品监管 基于自主性分析框架的绩效影响因素研究 【医药卫生】

    胡颖廉著2012 年出版244 页ISBN:9787514116847

    本书旨在构建机构自主性对中国药品监管政策绩效实现影响力的理论,试图回答:为什么机构能力的显著提升没有带来政策绩效的好转;为什么有些政策相对成功,另一些政策遭遇失败;中国药监改革如何走出“方向正确,操作.....

  • 中国土地市场 运行机制、宏观调控和绩效评价 【经济】

    李涛著2012 年出版261 页ISBN:9787514115208

    本书从土地市场运行机制及宏观调控政策两方面的分析入手,对近年来中国土地市场的主要运行机制——竞争机制、价格杠杆和供求关系进行实证研究,总结中国土地市场运行过程中存在的问题,同时梳理土地市场宏观调控...

  • 超越绩效 【经济】

    (美)斯科特·凯勒(ScottKeller),科林·普拉思(ColinPrice)著2012 年出版278 页ISBN:9787111382362

    实现和维持组织卓越的秘密是什么?在瞬息万变的世界里,只有1/3的组织能够长期保持卓越,很少有组织能够成功实现变革,领导者需要新的思路和新的工具。本书作者告诉你如何建立一个组织,使其既能在短期内运转良好,又....

  • 消费者响应视角下企业社会责任和企业绩效的关系研究 【经济】

    刘佳刚著2012 年出版172 页ISBN:9787564808426

    本文利用问卷工具,采用拦截访问方法对消费者对企业社会责任认知和响应进行市场调研,研究发现不同类型的消费者在企业社会责任认知和响应存在差异性。...

  • 公务员绩效评估体系研究 【政治法律】

    梅继霞著2012 年出版247 页ISBN:9787516105047

    本书在前人研究的基础上,把研究的重点放在从政府绩效个人绩效统一的视角构建公务员绩效评估的系统框架,并基于这一框架实证调查分析我国公务员绩效评估存在的问题,探讨我国公务员绩效评估体系的改革完善,进...

  • 科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 【文化科学教育体育】

    张廷君著2012 年出版210 页ISBN:9787514125443

    在总结相关理论文献分析的基础上,通过对科技工作者的定性访谈,以及大样本问卷调查研究,探求工作特征层面的全面薪酬因素个体特征层面的职业驱力因素对科技工作者三维绩效激励的内在机理、规律以及激励机制...

  • 突破卓越 基于领导力模型的银行长领先之道 【经济】

    黄勋敬,廖汉燕,严正著2012 年出版273 页ISBN:9787504963437

    本书继《从胜任到卓越:商业银行行长领导力模型》之后,在对2620名国内商业银行行长被试的大规模经典行为事件访谈和问卷调查的基础上,利用实证研究和追踪研究方法构建了“商业银行行长的领导力模型”,形成了行长...

  • 供应链信任对其绩效影响的实证研究 【经济】

    谢卓君著2012 年出版204 页ISBN:9787562337638

    本书对供应链信任、合作行为和供应链绩效的内涵好和维度进行了界定,共分为九章,第一章为绪论;第二章为相关理论、概念及文献综述;第三章为模型构建假设提出;第四章为实证设计、方法预测试;第五章为数据分析.....

  • 中国农业上市公司绩效研究 【经济】

    胡星辉著2012 年出版354 页ISBN:9787509732953

    本书立足于农业问题一直是我国政府及理论工作者关注的重要领域,农业上市公司是我国先进农业生产力的代表,作为农业产业化的龙头,是解决“小农户”“大市场”矛盾,实现农业产业化经营的重要载体。随着国家解决...

  • 改善卫生服务绩效 政策和行动 【医药卫生】

    孟庆跃,侯志远,袁莎莎等编著2012 年出版134 页ISBN:9787117157087

    我国正在进行医药卫生体制改革,在政治意愿、经济支持、社会动员、制度创新等方面,力度前所未有。在目标和方向已经明确的今天,关键是如何在具体政策、措施和行动等方面,通过创造性的工作,推进卫生体系发展,从而.....

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