薪酬福利管理 【经济】

本书属于“高等职业技术院校人力资源管理专业全国统编教材”。本套教材主要有两个特点：1．紧紧围绕劳动部关于职业教育“以职业标准为尺度，以学生为根本，以就业为导向，以技能为核心”的指导思想和办学目标。2．紧.....

高级管理人员薪酬制构成解答 【经济】

薪酬激励是公司制理机制中的重要组成部分，在好的公司治理结构中，必然有精心设计的激励机制。本书包含了以下内容：高级管理人员的聘用、高级管理人员的薪酬制、聘任关系终止时所得的后续报酬等。...

薪酬福利管理制度 【经济】

本书从薪酬福利制度体系设计工作出发，对福利津贴、奖金、岗位工资、绩效工资等4大薪酬福利的构成进行了规范，阐述了企业薪酬福利的主要构成。接着细化设计了管理人员、销售人员、生产人员、技术研发人员、外...

执业环境与审计判断绩效 基于时间压力和责任的视角 【经济】

本书研究了审计中的两个重要环境因素时间压力、责任对审计判断绩效的影响。我国开展政府审计已有20余年，成果颇丰，但绩效审计仍处于试点阶段。近年来，社会经济环境变化迅速，政府政务公开及其施政绩效备受社会各...

我国证券市场会计师事务所合并绩效与整合研究 【经济】

本书基于2006～2009年间我国证券市场上会计师事务所之间的合并案例，以合并后未发生事务所变更的公司为样本，从合并对审计质量和审计收费的影响，以及我国证券市场对事务所合并的反应角度，分析了合并的绩效。...

中国利用FDI制度的变迁与绩效 【经济】

改革开放三十多年来，我国引进外商直接投资（Foreign Direct Investment，FDI）取得了举世瞩目的成绩。本书从制度变迁与绩效视角研究利用FDI问题，从理论上构建了一个研究中国利用FDI制度变迁的博弈模型，从中央政府、...

美术设计艺术全书 第1卷 【艺术】

实用课堂教学设计全书 下 【文化科学教育体育】

暂缺《实用课堂教学设计全书》简介

实用课堂教学设计全书 中 【文化科学教育体育】

暂缺《实用课堂教学设计全书》简介

实用课堂教学设计全书 上 【文化科学教育体育】

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