国际人力资源管理 【经济】

人力资源管理 第3版 【经济】

本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印与更新。本更新版进一步反映了近...

人力资源管理心理学 第3版 【经济】

人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将心理学的知识和理论纳入到人力资源管理的各功能模块中，针对人...

德斯勒《人力资源管理》 第9版 笔记和课后习题详解 【其他书籍】

本书共分16章，每章包括两部分：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课后习题详解，对第9版的所有习题都进行了详细的分析和解答。...

人力资源管理案例分析 第3版 【经济】

本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对...

国际会计学 第5版 【经济】

本书具有题材丰富、资料翔实的优点，尤其是在国际会计比较与协调以及国际管理会计和税务筹划等方面。此外，领衔作者所具有的东方式的思维风格，也使得本书比起其他同类书而言，更适合中国读者的口味。...

人力资源管理中的应用心理学 第6版 【政治法律】

本书对最近几年来人事心理学领域的研究内容，即心理学研究和理论对组织中人力资源管理的意义，进行了综述性的研究。

人力资源管理 第2版 【经济】

全书共十二章，包括人力资源管理导论、人力资源管理的战略规划、胜任力模型的建立与应用、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬...

人力资源管理学 供药学专业使用 案例版 第2版 【医药卫生】

在积极吸收国内外各类教材的优点、保持理论体系相对稳定的基础上，突出体现用现代人力资源管理的理论指导人力资源管理的实践，力求切实反映人力资源管理的自身发展规律和特点，最大限度地调动学生的积极性和创造...

人力资源管理 第6版 全球版 【经济】

本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材，旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。简明和实用是本书最大的两个特点。独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者...