中国金融业管理制度 演进、绩效与选择 【经济】

本书在理论分析和比较全球经验的基础上，运用规范分析和实证分析相结合的方法，以资金运用管理、市场准入管理、金融价格管理和审慎型管理四类金融管理制度的变迁为重点，从银行、证券和保险三个行业的发展实践对...

动态供应链运作与绩效管理 【经济】

本书系统深入地阐明了动态供应链绩效评价理论和技术，包括动态供应链绩效评价体系框架建立、绩效指标集选取、优化及处理方法。利用粗糙集、模糊综合分析、马尔可夫链预测、BP神经网络等智能学习方法建立动态...

绩效与薪酬管理实务 方法、流程与案例 【经济】

本书基于作者多年来在北大纵横管理咨询公司的大量管理咨询案例的研究基础上，在实证研究中发现，绩效与薪酬是实现企业战略规划与运营执行力的重要工具之一。企业可以通过绩效与薪酬的无缝对接实现员工绩效与组...

商业银行绩效管理理论与实践 【经济】

本书是在立足当前新的经济金融形势基础上，以银行绩效管理执行流程为主线，对银行绩效管理理论和方法进行系统的阐述。本书紧贴银行业务实践，着重分析了银行绩效管理过程中经常遇到的疑点和难点问题，有针对性地提...

综合管理部岗位绩效考核与实施细则 【经济】

本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了综合管理部的高层管理、总经办、行...

地方高校财务内部控制与财务绩效管理研究 【文化科学教育体育】

地方高校内部财务管理与风险防范目标、地方高校财务内部控制组织与监督、地方高校财务内部控制制度设计、地方高校内部财务绩效管理控制、地方高校文化绩效管理与建设等内容。该书从系统论的角度，用典型的规...

人与绩效 德鲁克管理精华 【社会科学】

什么是管理？什么是管理者？什么是企业？管理者如何才能更有效地用人所长呢？今天的管理者和他所面对的社会与文化之间的关系是怎样的？彼得·德鲁克的经典之作对这些问题进行了探讨。本书浅显易读，其概念和主题都以.....

绩效管理体系的设计与实施 【经济】

绩效管理为越来越多的企业所采用，人力资源管理者以及中高层管理人员最关注的莫过于如何设计出适合本企业的绩效管理体系并成功实施。本书作者来自企业绩效管理实施的一线，对GE、IBM、HP、华为、中化等中外著...

水资源管理绩效评估理论与技术探索 【工业技术】

围绕最严格水资源管理制度的红线目标实现、制度建设任务完成情况和制度实施绩效三方面主要任务，调研分析相关部委、省级行政区和地县级行政区的考核工作情况，全面进行考核工作内容与指标设计研究、系统与方法...

现代企业三维评价理论与模型开发 社会主义市场经济条件下企业管理绩效评估 【经济】