当前位置:首页 > 名称
大约有3,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0163秒)
为您推荐: 企业绩效评估标准值2023 企业绩效评价标准值 企业绩效评估标准值2024 企业绩效评估标准值 企业绩效评价标准值2 23 中国幼儿园教育质量评价标准
-
跨国公司在华子公司竞争优势及绩效的赢取机制 战略导向的决定作用 【经济】
刘燕,毛书军著2013 年出版212 页ISBN:9787305126994本书以在华子公司竞争优势和绩效的赢取为基本研究问题,以竞争优势理论、决策和群体决策理论和子公司发展理论及其他延伸理论为基础,通过二手资料、理论推导和调查问卷统计分析等方法,逐层深入地研究了战略导向...
-
绩效致死 通用汽车的破产启示 【经济】
(美)鲍勃·卢茨著;张科译2013 年出版232 页ISBN:7508639505原因各种各样,失败的原因却总有相同之处——比如过于追求短期效益,只盯着眼前的大馅饼。那些馅饼,终有一天,会一个又一个变成陷阱。在《绩效致死》这本书中,鲍勃认为通用就是被一个巨大的陷阱给害了。商学院和经...
-
社会网络对员工绩效的影响 【经济】
庄玉梅著2013 年出版181 页ISBN:9787514140477企业的创新和成长离不开员工,促进员工绩效的持续提升是管理研究的重要问题。由于组织的正式制度不可能纳入员工的所有行为,因此管理理论和管理实践关注了企业内部的人际关系等社会系统。霍桑试验的结论早已验...
-
战略绩效管理最佳实践 实战案例解析 【经济】
王小刚主编2013 年出版301 页ISBN:9787513624572作者围绕战略绩效管理体系,设计了20个真实案例,详细分析了中国企业在战略转型、战略目标与绩效管理脱节、市场结构转型、客户价值主张、组织目标纵向一致和横向协同、组织功能优化、业务流程优化、年度经营计...
-
团队冲突对团队绩效的作用机制 基于学习理论的实证研究 【经济】
马硕著2013 年出版172 页ISBN:9787509626450本研究基于团队学习理论的视角来探索团队冲突对其产出的影响,目的在于探求团队冲突通过何种中介机制影响团队的创新和绩效。本文以高科技企业的创新型团队作为研究对象,通过对以往相关研究及理论的回顾与思考...
-
-
-
-
-
学科分类
