激励！激励！ 发掘员工最大潜能 【社会科学】

中国养老保险制度改革的经济绩效 再分配效应与储蓄效应 【经济】

本书利用中国社会科学院经济研究所“收入分配课题组”2002年城镇住户调查数据，对当前中国社保系统的养老保险制度的再分配效应和储蓄效应进行实证分析，来测度中国养老保险制度改革的经济绩效。...

农业风险控制与农业保险绩效研究 【经济】

政策性农业保险的有效实施具有规避农业自然风险的重要意义。政策性农业保险宏观上有助于农村社会保障体系进入良性循环，微观上有助于实现农户自身效用的最大化。农业是弱质产业，对自然气候有较强的依赖性，农业...

战略性新兴产业的发展绩效与路径研究 【经济】

战略性新兴产业发展至今已经取得了令人瞩目的成就，为我国产业转型升级和产业发展模式创新做出了重要贡献。尤其是在金融危机之后，这对于我国快速走出危机阴影、提升产业国际竞争力、转变经济发展方式等战略举...

ISPI绩效改进指南 第3卷 测量与评估 【经济】

本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...

中国上市公司MBO与股东财富及经营绩效关系研究 【经济】

本文共分8章，主要概述MBO研究的背景、意义，研究的主要问题所采用的研究方法，研究的框架以及研究的创新点。它从理论上分析了中国上市公司MBO对公司的影响，并对MBO进行总结，提出建议政策，并未来需要进行的深入研究...

转型经济中上市公司并购行为与绩效研究 【经济】

本书在我国转型经济背景下，深入研究我国上市公司的并购行为、绩效问题。全书分为七章展开论述，主要内容包括：绪论；上市公司并购的市场绩效：模型与实证；治理环境、政府干预与上市公司并购绩效；地方政府激励与地......

基于心理契约的薪酬模式研究 【经济】

本书在社会交换和人与组织匹配理论的基础上，从组织和员工两个层面，分别就心理契约、薪酬模式及其两者之间的作用机制进行研究，分析了心理契约与薪酬模式的互动和匹配对组织效果的影响。...

经理人必备经营与管理知识 【经济】

本书用通俗易懂的语言向广大经理人介绍了必须知道的经营与管理知识，并结合大量经典案例加以分析。

领导干部必备的执政智慧与谋略 【政治法律】

本书从个性培养、交往协调、口才培养、用人决策、从政处事等多个方面细细评述领导干部执政为民所必须的智慧与谋略等。