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管理信息系统 第5版 【社会科学】
黄梯云,李一军主编;叶强副主编2014 年出版294 页ISBN:9787040394603本书是普通高等教育“十二五”国家级规划教材,是在教育部“面向21世纪课程教材” 《管理信息系统》(第四版)的基础上修订而成的。全书共分十八章,在介绍信息系统和管理、管理信息系统概论、管理信息系统技术基...
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会计信息系统 第2版 【经济】
袁树民,王丹主编2014 年出版232 页ISBN:9787564218065本书主要包括六个方面的内容。第一章会计信息系统概述,介绍了会计信息系统的基本理论、基本原理;本章最后介绍了目前上市公司财务报告最新的通用的编制工具——可扩展商业报告语言(XBRL)的发展及在我国的应用。...
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管理沟通 理论、工具、测评、案例 【社会科学】
王瑞永主编;王晔,邹晓春副主编2014 年出版198 页ISBN:9787122215123本教材在阐述沟通的障碍和维度的基础上,针对组织实践吸收了管理沟通领域的新思想、新理论、新方法。全书分为4篇12章,多层次、多维度地阐述了管理沟通的障碍、控制与策略,沟通的维度,组织内部和组织间沟通,与客...
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当代英语写作教学理论与实践探究 【语言文字】
周道凤,顾小燕,马友主编2014 年出版464 页ISBN:9787506836869本书对当代英语写作教学理论与实践进行探究,主要内容包括当代英语写作教学情况;英汉语言之间的差异;常用的英语写作技巧说明;对各个范围和领域的写作教学与实践进行重点分析研究;最后对其他文体的写作教学与实践...
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强制执行法理论与实务 【政治法律】
江必新主编2014 年出版841 页ISBN:9787509351482本书全面系统地阐述了我国强制执行法的基本原理与主要制度,而且注重从实际出发,从执行改革的具体问题入手,包括了对执行理论和实务中新问题的探讨和研究。首次对强制执行理论进行系统的研究和总结,是目前关于强...
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薪酬管理 理论·实务·案例 【经济】
周斌,汪勤编著2014 年出版302 页ISBN:9787302356424为了实现薪酬管理的公平性、激励性、效益性以及竞争性,必须妥善处理好薪酬分配中的各种矛盾关系,比如,短期激励与长期激励;货币薪酬与非货币薪酬;个人激励与团队激励;股东权益与劳方薪酬;公开薪酬与秘密薪酬;......
