当前位置:首页 > 名称

大约有3,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0237秒)

为您推荐: 人力数据分析精要 精要 中国古代战略理论精要 类案裁判方法精要 人力数据分析 物理医学与康复医学精要

  • 管人 人力资源总监的十大管理方略 【经济】

    文海炜著2010 年出版286 页ISBN:9787807299950

    本书直接面向人力资源总监,立足于人力资源总监的岗位,用实用、精准地语言描述了现代企业制度下,人力资源总监这一非常重要和有价值的顶尖管理岗位。全书涵盖全面,脉络清晰,从战略思路、业务实战、自我修炼三个方...

  • 现代人力资源管理 【经济】

    阚雅玲,吴强,丁雯编著2010 年出版239 页ISBN:9787300128740

    本教材将以人力资源管理岗位能力培养为中心来组织内容,采用递进与流程相结合的方式编写。教材内容的选取紧紧围绕工作任务的需要来展开,同时突出对人力资源管理技能的训练。教材从典型的工作任务出发,提供一种...

  • 人力资源开发与管理理论与实践 【社会科学】

    刘庆宝编著2010 年出版376 页ISBN:9787212037420

    本书为全省人才队伍建设情况总报告。在对各地各类人才分报告综合提炼的基础上,形成总报告。主要对全省人才工作及人才队伍建设情况进行总体评价,概括出主要特征,按照新形势和新任务的要求,进行预测分析,提出对策...

  • 现代人力资源管理 【经济】

    张培德著2010 年出版334 页ISBN:9787030276230

    为了区别美国加里·德斯勒1999年第六版还把“人事管理与人力资源管理”的概念放在一起的情况,也为了突出现代人力资源管理与传统人事管理的区别,原书特取名为“现代人力资源管理”。修订部分将增加人力资源规...

  • 企业人力资源管理柔性的动因与效能研究 【经济】

    赵瑞美著2010 年出版191 页ISBN:9787203068013

    本书对人力资源管理柔性进行了概念界定,做出了功能柔性和数量柔性的类型划分,并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...

  • 人力资源管理基本应用技术 【经济】

    鲍立刚著2010 年出版316 页ISBN:9787811229134

    本书着重强调人力资源管理基本技术的应用。按企业人力资源管理实际工作流程的先后顺序,结合与企业其他部门的逻辑关系进行编写,将人力资源管理工作进行过程化的梳理,一步一步引导学生“学中做”和“做中学”,一...

  • Word/Excel在人力资源管理中的应用 【工业技术】

    神龙工作室编著2010 年出版416 页ISBN:9787115219756

    本书共9章,分别介绍了组织结构与职位管理、招聘与录用管理、培训管理、员工信息管理、员工日常管理、绩效管理、薪酬福利管理。

  • 人力资源管理 【经济】

    冯光明,徐宁主编2010 年出版323 页ISBN:9787564032050

    本书是一本关于现代人力资源管理原理与方法的教材,系统地论述了人力资源管理及各职能环节的相关问题。主要内容包括:人力资源管理概述、人力资源规划与实施、工作分析与评价、人员招聘与录用管理、人员培训与...

  • 人力资源规划 【经济】

    刘明鑫编著2010 年出版204 页ISBN:9787121097508

    本书以人力资源规划的内容和职能为主线,介绍了企业组织结构设计、人力资源规划的环境、人力资源预测、人力资源规划的编制与实施、人力资源战略规划等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关...

  • 人力资源管理 【经济】

    程延园主编2010 年出版298 页ISBN:9787811239836

    本书提出并整合了一个“成功的人力资源管理系统模型”。这一模型将人力资源管理的主要职能进行了完整的统合,是以实践为基础构建的策略性人力资源管理架构。从吸纳、发展、激励、维持、改善绩优人力资源五个...

学科分类
返回顶部