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人格标志上经济利益的民法保护 学说考察与理论探讨 【政治法律】
陈龙江著2011 年出版351 页ISBN：7511824264本书是一部旨在探讨姓名、肖像等人格标志上的商业价值的民法保护与民法调整问题的民法学著作。本书在考察德国法和美国法的重大实务进展与主要理论争议、分析二者异同优劣并有选择地借鉴其各自理论主张的基...
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后金融危机时期全球经济复苏、结构调整与制度变革 【经济】
张礼卿主编；李建军，谭小芬副主编2011 年出版472 页ISBN：9787504960870第三、四届亚太经济与金融论坛分别以“后危机时期全球经济面临的新挑战”、“经济复苏、结构调整与制度变革”为主题先后于2009年11月和2010年12月举行。为了更好地进行共同探索和交流，两届论坛的组委会进行...
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市场经济与现代社会的公共理性研究 当代“公共哲学”的理论视角 【社会科学】
袁祖社著2011 年出版684 页ISBN：9787516100493本书着眼于经济全球化场景与市场社会背景下多元文化与多极价值主体“共在”的生存场景，直面现代社会不再存在一元论的普遍公共价值意义体，只有个体间交往共存的多元个性差异的价值意义群丛之严峻现实，认为，文明...
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心理学与人力资源管理 英文版 第7版 【经济】
韦恩·F·卡西欧，赫尔曼·阿吉斯著2011 年出版469 页ISBN：9787300148243本书运用跨学科的研究方法，把心理学理论与组织中处理人力资源的实践问题融合到一起，探讨使组织成为一个更有效率、更让人满意的工作场所的工具和方法。...
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房地产企业流程化与规范化管理手册 【经济】
周鸿编著2011 年出版442 页ISBN：9787115267016本书共分为四大部分，第一部分设计出房地产企业投融资管理、工程造价与与决算等8大业务的流程，第二部分就上述8大业务提供规范化管理制度，第三部分给出常用的4大类管理与控制工具，第四部分列举操作范例。...
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人力资源管理工作细化执行与模板 第2版 【经济】
孙宗虎，邹晓春编著2011 年出版393 页ISBN：9787115248909本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评管理、人员异动管理、员工日常管理、员工关系管理等11大项工作，是人力资源管理从业人...
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物流企业动态能力研究 形成机理与管理策略 【经济】
形成机理与管理策略著2011 年出版207 页ISBN：9787516104668本书运用企业战略管理、物流管理、演化经济学等理论和方法，按照物流企业动态能力“总体研究设计——理论基础——分析框架与理论假设——形成机理与作用机制分析——培育与提升策略”的研究思路，在述评物流企...
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丰田套路 转变我们对领导力与管理的认知 【经济】
（美）鲁斯著2011 年出版236 页ISBN：9787111324904假定你有一套管理方式，可以鼓励组织内部所有成员主动参与变革、改进和推动组织发展。再假定这种方式虽然与当前的管理方式有所不同，但是却很容易理解。本书以此作为研究主题、以丰田公司为样本，描述了如何通过...