心理学与人力资源管理英文版第7版

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第1章组织、工作与应用心理学 1

第2章人、决策与系统的方法 13

第3章效标：概念、测量与评估 25

第4章绩效管理 47

第5章个体差异的测量和解释 84

第6章个体差异测量的效度化及应用 113

第7章雇用决策的公平性 141

第8章职位分析 167

第9章战略性人力资源规划 191

第10章招募 209

第11章甄选方法：第1部分 227

第12章甄选方法：第2部分 256

第13章甄选决策 289

第14章培训与开发：设计中的考虑因素 317

第15章培训与开发：实施与结果测量 342

第16章应用心理学的国际维度 366

第17章人力资源管理中的组织责任与伦理问题 385

参考文献 411

心理学与人力资源管理 英文版 第7版