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人力资源管理学【经济】

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（美）马西斯等著2004 年出版210 页ISBN：7505839853
本书是“英文原版系列教材”丛书中的一本，共十一章。具体包括人力资源管理战略与计划、组织行为与全球效益、均等的就业机会、工作分析、就职、培训与发展、职务评估、报酬、多元化报酬及利益、员工关系、劳...
人力资源管理通用文本【经济】

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崔明礼主编2004 年出版371 页ISBN：7502348085
本书以人力资源管理的制度、文案和表格，充分展现了国内外一些强势企业在人力资源管理上的经验和操作规范，结合中国人力资源管理状况，读者可以从中学到很多实用的、可操作的人力资源管理方法和手段。...
人力资源管理高级【经济】

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北京英标人力资源网络技术开发有限公司组织编译2004 年出版126 页ISBN：7504546674
本书介绍了人力资源管理的主要理论和技巧，培育人们从事人力资源管理工作的能力。内容包括人力资源管理的作用，商业环境和聘用市场对人力资源的影响，人力资源规划，工作组织和沟通，薪酬、激励和开发等。...
人力资源管理【语言文字】

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罗伯特·L·马西斯，约翰·H·杰克逊著2004 年出版650 页ISBN：7301074085
本书独具以下特色：1.综合广泛的内容和以研究为基础；2.人力资源的变迁历史；3.人力资源管理的视角；4.战略聚焦；5.网络实践；6.网络资源。读者可以通过本书的网址（http://mathis.swcollege.com）获得关于人力资源组织、...
现代人力资源开发与管理【经济】

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姜树林，张洪，徐谡主编2004 年出版379 页ISBN：7810579991
本书借鉴国内外人力资源开发与管理的最新成果，以人力资源开发与管理的基本理论、规划、投资、开发、配置、使用、管理和保护为主线，对人力资源开发与管理的主要领域进行了探讨。...
人力资源管理【经济】

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冯拾松主编2004 年出版249 页ISBN：704014817X
本书集中研究和阐述了企业的人力资源管理系统，包括人力资源管理系统的各个主要环节，如人力资源计划、工作分析、员工招聘与配置、沟通与冲突处理、员工绩效评估、员工培训、员工激励、员工薪酬、员工福利等等...
人力资源的第一本书【经济】

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（英）马克·托马斯（Mark Thomas）著；黄立坚，蓝晓雁译2004 年出版158 页ISBN：7810368648
从人与人之间的管理关系入手，讲述在企业建设中的人力资源配置、管理、构建一个“以人为本”的管理模式。
管理之美 人力资源管理哲理与方略【经济】

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蒋董雷等编著2004 年出版323 页ISBN：7506430460
本书通过简单明了的寓言故事，让管理者理解重要的管理思想，学到管理知识，改变员工的工作态度，调动员工的积极性。
愿景与工具整体性人力资源管理【经济】

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马丁·希尔伯（Martin Hilb）著；石伟，王忠译2004 年出版190 页ISBN：7504545333
本书为译著，主要介绍了人力资源管理的理论与方法。
饭店业人力资源管理第2版【经济】

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（美）玛丽·L. 谭克（Mary L. Tanke）著；徐虹主译2004 年出版368 页ISBN：7810843966
本书主要讲述饭店业人力资源管理的原则以及方法。