做领导的五星级助手：高绩效助手的48种特质 【经济】

本书介绍如何成为领导的得力助手。

绩效管理 【经济】

本书以提高公司整体竞争力和实现企业战略目标为宗旨，在理清绩效管理主要理论和管理体系的基础上，分章介绍三层绩效管理体系，并详细地说明以公司绩效体系带动部门绩效体系和员工绩效体系的原理。本书还深入地介...

城市轨道交通发展模式与制度绩效 【交通运输】

我国轨道交通的发展一定程度上还处于起步阶段，本书系统地研究了城市轨道交通网络化建设发展中的发展模式和综合制度绩效，并以重庆轨道交通网络建设为案例进行实证分析，从而提出我国城镇化进程中大城市轨道交通...

区域基础教育科研绩效管理研究 【文化科学教育体育】

本书从区域基础教育科研绩效管理的提出、区域基础教育科研绩效管理的基本理论、区域基础教育科研绩效管理的体系、基础教育科研绩效管理平台的设计与应用、基础教育科研绩效管理的评价等方面进行了深入的阐...

战略领导 提高管理绩效的5阶段模型 【经济】

本书讲述了有关企业领导学的内容，是关于战略制定、执行、评价及更新的著作，侧重于阐述战略领导的规则和艺术，使你轻松应对竞争。

新编绩效考核量化管理全案 【经济】

本书是一本绩效考核量化管理大全，书中从“战略＋经营＋业务＋部门＋岗位”五个层面逐级展开，依照“考核指标＋比例权重＋绩效标值＋考核说明＋考核得分”的模式，进行了全面讲解，其中包括了20多个行业＋30多套考核......

打造高绩效团队 【其他书籍】

团队建设是企业中一个被用滥了的词，作者指出，很多企业的团队建设之所以没有效果的原因，是因为它们本质上是群体，还不是团队。余世维博士在本书中将企业分为四类，深入剖析了一个可以称为团队的组织需要具备哪些条...

中国自然垄断产业规制权法律控制绩效研究 【政治法律】

本书运用经济学分析方法，通过对中国自然垄断产业规制权法律控制绩效分析，得出一些有重要决策意义的结论。

治理现代化背景下政府信用与政府绩效关联机理研究 【其他书籍】

绩效管理从入门到精通 【经济】

本书系统介绍了战略绩效管理、组织绩效管理、员工绩效管理的逻辑关联及推进关系，详细描述了绩效考核的流程和各个方法，读者通过学习能实际掌握绩效考核中指标设计、量表设计等核心技能，并能解决绩效结果应用、...