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物流外包决策及其绩效 以在华跨国公司为例 【经济】
张宏伟著（内蒙古财经大学）2014 年出版190 页ISBN：9787509623879本书在对跨国公司在东道国物流外包研究的基础上，结合跨国公司在中国的物流外包实践，利用资源基础理论视角，结合调查问卷数据，利用Pearson相关分析、非线性回归分析等研究方法对跨国公司在华物流外包决策的影响...
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绩效评估公正感问题研究 结构、前因及效应 【经济】
陈丽芬，江卫东著2014 年出版216 页ISBN：9787030416780受评员工的公正感是评价绩效评估系统有效性的软标准，也是长期以来被忽视的标准，近年来它正在成为绩效评估研究者和实践者共同关注的焦点。本书阐释了绩效评估公正感研究必要性的社会背景和组织背景，综合分析了...
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高等学校科研绩效评价研究 【文化科学教育体育】
姜彤彤著2014 年出版214 页ISBN：9787516143209本书在对高校科研绩效评价相关概念和理论进行阐述基础上，首先，对高校科研绩效评价制度、体系和方法进行系统总结和对比，选定数据包络分析方法来评价高校科研绩效；其次，基于科研成果的质量和数量选择科研活动投入...
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绩效考核与薪酬设计实务及典型案例 【经济】
最实务人力资源编委会编著2014 年出版244 页ISBN：9787113180423薪酬是每个职场人士最关心的问题，对企业来说，随着行业竞争日趋激烈，这个关系到企业成本的问题也变得越来越有挑战性。有鉴于此，本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了而深入的分析和论...
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中国工业碳排放绩效测算及其驱动因素分析 【环境安全】
查建平著2014 年出版223 页ISBN：9787564331191本书为学术著作单本，具体以“中国工业经济增长与碳排放之间呈现何种关系以及隐藏在其背后原因如何”等三个问题为导向，利用改进的脱钩理论模型与碳排放库兹涅茨曲线理论分别对中国工业经济增长与碳排放之间的...
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高校教师工作不安全感与敬业度和工作绩效关系研究 【文化科学教育体育】
冯卫东著2014 年出版235 页ISBN：9787550415782本书在系统梳理国内外相关文献和对我国实践问题进行具体分析的基础上，对聘任制背景下高校教师工作不安全感、敬业度和工作绩效关系进行了深入研究，运用探索性因素分析、验证性因素分析和结构方程模型，提出并检...
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关键绩效指标实操全案 KPI的选择、监控和实施 【经济】
孙宗虎编著2014 年出版534 页ISBN：9787122182364绩效考核越来越受到企事业单位的重视，也在提高其业绩方面发挥了积极作用，而考核的最大难点之一就是如何合理确定和使用关键业绩考核指标。关键业绩考核指标是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标...
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中国建筑企业多元化与绩效关系研究 【经济】
李国良编著2014 年出版189 页ISBN：9787562484578本文在回顾国内外多元化与绩效关系研究现状的基础上，发现以不同企业横断面数据或混合数据进行的研究结论间存在较大差异，研究中企业绩效的评估以单一评估法和多角度评估法为主，研究内容以业务多元化为主、较少...
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义务教育学校教师绩效工资实施情况调研报告 【文化科学教育体育】
于发友等著2014 年出版128 页ISBN：97875041823712008年底，国务院审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。截至2013年1月，义务教育学校实施绩效工资已有四年的时间。为全面了解绩效工资的实施情况，总结经验，查找问题，进一步完善义务教育工...
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集群企业网络对企业知识资源获取与企业绩效影响研究 【经济】
窦红宾著2014 年出版334 页ISBN：9787561240786本书围绕如何提升集群企业绩效的问题，基于产业集群理论、企业网络理论、网络能力理论、协调机制理论、知识管理理论，深入分析研究集群企业网络特征、知识资源获取与企业绩效间的关系。通过文献梳理、实证研究...