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农业科技成果转化 模式、机制与绩效研究 【农业科学】
吴敬学,张琳,王志丹著2013 年出版188 页ISBN:9787514141368本书在系统认识我国农业科技成果转化现状与问题的基础上,深入探讨了农业科技成果转化的模式和机制,以农业科技成果转化资金专项为对象,构建了农业科技成果转化资金绩效评价体系,对2006~2010年转化资金绩效水平开...
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四川省环境污染防治技术水平与绩效评估 2012 大气污染防治卷 【环境安全】
王幸锐主编2013 年出版264 页ISBN:9787536476905本书主要对四川省公路、飞机交通噪声和工业噪声以及施工噪声的防治技术应用现状和绩效进行调查、评估,并对四川省电磁辐射污染进行简单介绍,由浅入深,分别就四川省物理污染各子项开展的防治技术研究和1应用做...
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社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理研究 基于典型社区与村庄的调查数据 【经济】
王朝明等著2013 年出版444 页ISBN:9787514133868本书作为国家自然科学基金面上项目:《社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理的理论与实证研究》的最终成果,体现了前瞻性、现实性、战略性、学术性、政策性和可行性的特点,也体现了我们对政府反贫困政策绩效管...
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情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 【哲学宗教】
(美)史蒂文·J·斯坦(STEVENJ·STEIN)著;陈晶,顾同曦译;陈文芳审校2013 年出版246 页ISBN:9787121193057本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估,并结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...
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上市公司高管权力、公司绩效与报酬激励问题研究 【经济】
树友林著2013 年出版182 页ISBN:9787506833196本书以委托代理理论、管理者权力理论、人力资本理论、利益相关者理论等为指导,在对国内外相关文献进行回顾的基础上,认为公司绩效与高管报酬不相关或相关性很低,不是委托代理理论本身存在问题,而是由于高管报酬...
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绩效量化与薪酬设计操作全案 【经济】
王光伟等编著2013 年出版449 页ISBN:9787111443742本书是一本绩效量化与薪酬体系实务操作工具全书,兼具理论性与实操性特点。本书从绩效量化与薪酬体系设计的基本理论讲起,内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人...
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销售团队管理 通过应用心理学打造高绩效销售团队 【经济】
(美)马丁尼,(美)詹姆斯著;高晓燕,黄莉莎,王惠译2013 年出版206 页ISBN:9787121191367基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的,导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具(SSAT)这一科学方法,该方法旨在用详细的测试、心理学概念和工具来...
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VC-E合作治理机制与技术创新绩效关系研究 【经济】
王兰著2013 年出版392 页ISBN:9787550411036本研究首先从社会交换理论出发,根据风险投资是一种关系型投资的特点,将风险投资家(Venture capitalist,VC)与创业企业家(Entrepreneur,E)的关系界定为社会交易关系且两者间互动遵循的规则是互惠性与承诺。其次,借...
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世界银行物流绩效指数报告 2012年 联结以竞争 全球经济中的贸易物流 【经济】
(法)让-弗朗索瓦·阿维斯;(罗马尼亚)莫妮卡·艾琳娜·马斯特拉,(芬)劳里·奥加拉等著;王波译2013 年出版131 页ISBN:9787504749048中国财富出版社即将出版《联结以竞争:2012年全球经济中的贸易系统——物流绩效指数及其指标》,本书是世界银行关于物流指标的经济报告,对全球物流绩效指标的总体体现。本书是此物流报告在中国大陆境内首次以简...
