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情商优势  组织篇  提高组织绩效的7种情商要素
  • 作 者:(美)史蒂文·J·斯坦(STEVENJ·STEIN)著;陈晶,顾同曦译;陈文芳审校
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787121193057
  • 标注页数:246 页
  • PDF页数:262 页
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第1部分 我们的世界和我们的工作都变了 1

第1章 社会变革及其对工作的影响 2

第2章 企业领导者面临的各种问题 14

第3章 我们对工作满意度和工作效率究竟了解多少 30

第4章 情商与组织文化:一种新型关系 44

第5章 选择合适的人 55

第2部分 测量与调整 69

第6章 给企业测“体温” 70

第7章 职业幸福感 86

第8章 薪酬 101

第9章 工作/生活压力管理 121

第10章 组织凝聚力 151

第11章 管理层的领导力 162

第12章 多样化和愤怒管理 175

第13章 组织回应 196

第14章 安排就绪,成就企业 220

附录 组织情商标准(BOEI) 238

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