绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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好员工靠激励【经济】

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符文军，白山编著2012 年出版308 页ISBN：9787563929153
本书主要介绍了管理中员工激励的方法、技巧和操作手段。书稿以国内外卓有成效的企业为例，进行了正反两面的实证，说明激励方法使用是否得当，是企业发展的重要因素。...
激励法学探析【政治法律】

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倪正茂编2012 年出版661 页ISBN：9787807456377
本书主要厘清古今中外具有激励法内容的法律法规规定，揭示长期以来在法学领域所忽视的法的激励功能的作用，并对激励法的研究范围、研究对象、特征、激励法学原则、激励法学结构进行了学历上的阐述。...
高等职业教育专业教学资源库建设项目规划教材建筑力学学习与考核指导【工业技术】

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王长连主编；任荣培副主编；沈养中，卢光斌主审2012 年出版289 页ISBN：9787040350296
本书是土建类高职高专院校土建类建筑力学课程的教学参考书，主要以沈养中、陈年和主编的建筑工程技术专业教学资源库规划教材《建筑力学》载体，介绍建筑力学基本要点的学习与考核指导。全书内容包括绪论、几何...
煤矿采掘机电精细化管理标准【工业技术】

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丛子月主编2012 年出版348 页ISBN：9787564613631
煤矿机电运输管理工作是煤炭生产管理中的基础工作，是煤炭企业管理的重要组成部分。它涉及和影响到煤炭生产的各个环节，直接影响煤矿安全生产，是煤矿生产的重要组成部分。煤矿采掘机电运输设备种类多、线长面广...
煤矿全面精细化管理【经济】

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韩留生，张卫华著2012 年出版290 页ISBN：9787564616540
本书根据平煤股份十二矿精细化管理的实践，基于我国煤炭企业现有管理现状，充分分析和总结现有煤矿企业精细化管理经验，结合信息时代所产生的各种管理新思想与新方法，在充分吸收其他行业的精细化管理理念的基础上...
激励员工不用钱【经济】

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唐华山著2012 年出版294 页ISBN：9787115287342
本书为读者揭示了员工行动背后真正的动力源泉，通过36个章节归纳了尊重、赞美、荣誉、兴趣、活动、危机等能带给员工强大行动力的非物质激励手段。使用这些激励手段，管理者既可以节约激励成本，又能大大提高激励...
精心育人服务成长百篇福建省大学生思想政治教育精细化辅导优秀工作案例汇编【文化科学教育体育】

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中共福建省委教育工委宣传部编2012 年出版492 页ISBN：9787561542095
本书汇集福建省高校辅导员优秀工作案例近百篇，分为思想教育类、指导服务类、事务管理类、突发个案类、情感人际类、心理辅导类等。
2012年国家医师资格考试实践技能考试理论必备与操作指南口腔执业医师【医药卫生】

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周洪主编2012 年出版339 页ISBN：9787117155304
本书是基础性复习用书，目标是帮助读者全面掌握技能考试所涉及的知识、理论、操作等内容。内容按照考试大纲构架，包括考试要求、相关知识与理论、测试项目阐释、得分与失分要点、例题及解析等。特点是，内容全面...
激励员工一本就够【经济】

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石磊编著2012 年出版226 页ISBN：9787115283771
本书是一本经管类的企业管理书。它从尊重激励、沟通激励、目标激励、授权激励、激情激励、榜样激励等方面向讲解了激励的方法和技巧，可以作为企业管理者在设计本企业的激励制度时作为参考之用。...
数码摄影与后期处理实战宝典 606个必备秘技【工业技术】

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锐艺视觉编著2012 年出版377 页ISBN：9787515304250
本书是介绍数码摄影与数码照片后期处理技巧的书。全书共16章，针对数码摄影与数码照片后期处理的相关技巧分为摄影基础篇和后期处理篇两篇。主要内容包括认识数码相机、数码相机设置与基本操作及数码照片拍摄...