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人力资源战略与规划 第3版 【经济】
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护理人力资源管理与责任制排班 【医药卫生】
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人力资源管理理论与实务 【经济】
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中国农村人力资源开发政府行为研究 【经济】
吴雨才编2012 年出版161 页ISBN：9787514121452本书基于政府行为理论、人力资本理论、二元经济理论等相关理论，系统地分析了政府经济行为、法律行为、行政行为对农村人力资源开发的影响，并进而探讨了政府三大行为之间的协调问题，并在借鉴国外经验教训的基础...
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人力资源管理 第12版 【经济】
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超越人力资源管理 作为人力资本新科学的人才学 【经济】
（美）约翰·W.布德罗，（美）彼得·M.拉姆斯特德著；于慈江译2012 年出版325 页ISBN：9787100075718在《超越人力资源管理》一书中，约翰·布德罗和彼得·拉姆斯特德展示给你的是，如何通过一门新的决策科学——人才学来做到这一点。通过人才学，你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被...
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转型时期中国家族企业人力资源管理研究 【经济】
李宁琪著2012 年出版292 页ISBN：9787514116168本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...
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现代酒店人力资源管理 【经济】
蔡万坤主编2012 年出版327 页ISBN：9787807663805本书首先阐述了酒店人力资源管理的特点、任务、原理及运行机制，进而系统介绍了酒店人力资源的战略规划、年度计划、人员招聘、员工使用、群体动力、劳动关系管理、员工激励与培训以及员工绩效考核等的科学管...