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    (美)杰斯汀·隆内克(Justin Longnecker)等著;郭武文等译2002 年出版159 页ISBN:750802396X

    像《小企业管理丛书》的前期版本一样,第11版编入了关于启动和经营小企业的流行理论和实践。我们已经致力于提拱一些关键的小企业所面临的问题,并且篇幅适中,我们相信我们提供的不同场景有助于达成此目标。在改...

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    体验个人的自我特质、思考模式、行动取向,可掌握积极自主的工作态度;借人际沟通技巧的操演,可突破人与我之间的障碍;兼顾组织需求与人个心理健康,可发展潜能、协调组织运作。...

  • 卓越领导魅力 企业经营者更迭再思考 【经济】

    (美)威尔弗雷德·比尔·德莱斯(Wilfred Bill Drath)著;黄海霞译2002 年出版149 页ISBN:7313028377

    新经济时代领导魅力全新框架的革命性突破<br>比尔.德莱斯对21世纪领导魅力的看法推翻了传统的基础,他将领导魅力这一要领更为清晰地描述为团队成员共同承担责任——从而产生更有效的领导。通过一个虚构的钢琴...

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    (美)司各特·E·弗雷德曼(Scott E.Friedman)著;汤北骅,刘彬彬译2002 年出版312 页ISBN:7504443263

    \t\t家族理事会和董事会是本书探讨的两种重要工具。这些独立的讨论话题有利于形成良好的决策,有效加强家族企业中的冲突管理。我的观点是,任何经商的家族,如果没有独立的外部人员参加的董事会,没有可以讨论经营...

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