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组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究 【社会科学】
林泉著2012 年出版200 页ISBN:9787509617946本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系,并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说,在这些理论视角指导下提出了新的理论假设,并用经...
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中国商业银行公司经营绩效研究 基于管理制度安排的视角 【经济】
郑智辉著2012 年出版191 页ISBN:9787539045504本文以货币金融学、财务学、管理学、西方经济学、制度经济学以及计量经济学理论为指导,运用理论研究与实践相结合、规范研究与实证分析相结合、定性研究与定量分析相结合、比较研究与综合分析相结合的方法,全...
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改善卫生服务绩效 政策和行动 【医药卫生】
孟庆跃,侯志远,袁莎莎等编著2012 年出版134 页ISBN:9787117157087我国正在进行医药卫生体制改革,在政治意愿、经济支持、社会动员、制度创新等方面,力度前所未有。在目标和方向已经明确的今天,关键是如何在具体政策、措施和行动等方面,通过创造性的工作,推进卫生体系发展,从而.....
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绩效管理如何才有效 管理者不可不防的三类错误 【经济】
戴黔锋编2012 年出版232 页ISBN:9787111381501本书用八章内容,分别从常见的绩效问题、目标管理的基本思路与作用、绩效管理、怎样建立绩效管理体系、怎样建立绩效考核体系、绩效结果的推进实施与应用以及绩效面谈实施策略这几个方面来详尽地阐述绩效管理...
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这样沟通最有效 10种沟通技巧帮助你提高工作绩效 【社会科学】
(美)乔迪·格里克曼著;王瑶译2012 年出版218 页ISBN:9787121158612本书结合大量生动有趣的真实案例,阐述了如何与工作伙伴进行沟通,如何进行日常沟通,如何回答我们不知道答案的问题,如何推销自己,如何请假,如何寻求帮助,如何寻求反馈等。通过阅读本书,我们会收获宝贵的知识,......
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