人力资源管理 【其他书籍】

本书以简明为最大特点，截取人力资源管理中最重要的理论与实践，一共八章内容。适合二本、三本专业的工商管理、人力资源专业师生使用。

教育管理学 【文化科学教育体育】

本书共分5篇23章，由教育管理学学科论、教育管理主体论、宏观教育管理论、微观教育管理论和教育领导论五个基本范畴组成。

管理学原理 【社会科学】

本书主要包括三部分内容，第一部分主要介绍管理系的基本知识和基本理论。第二部分管理前提与本质。第三部分管理职能。

物业管理服务 【经济】

本书主要讲述了物业管理服务机构和人员的管理，物业服务市场及环境，物业服务的目标、计划和程序，物业服务的客户管理、资金管理、经管管理等。...

金融窗口服务质量管理 【其他书籍】

企业纳税战略管理 【经济】

本套丛书从企业纳税的多个角度出发，以法规解读配合具体案例的形式，讲述纳税战略管理、体系建设、纳税风险控制等涉税问题。

国际人力资源管理 【经济】

本书结合国际人力资源管理具体实践和不同国际背景的多元化，详尽论述了国际人力资源管理的具体功能。

管理学 【社会科学】

本书介绍管理学的一般原理、思想演进、理论发展，以及计划、组织、领导、指挥和控制五大管理职能，既有管理学理论的系统讨论，又精心选编典型案例等阅读材料，帮助读者掌握知识，提高解决实际问题的能力。...

建设工程质量监督管理 下 【工业技术】

怎样提高管理水平 【经济】

本书详细介绍了企业管理中的一些细节问题，而这些细节又关乎企业的管理水平，通过问答形式解答了这些细节问题。