企业绩效评估标准值2024 相关图书搜索结果

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大兵别哭利用压力，打造高绩效健康团队【经济】

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（美）戴尔·克利（DaleCollie）少校著；刘军译，张西超专业审译2005 年出版208 页ISBN：7500449755
本书是美国陆军的减压方法在企业中的应用，帮助企业领导人控制压力。
美国马里兰州的绩效预算管理【经济】

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齐守印，李杰刚，徐卫编译2011 年出版520 页ISBN：9787509528518
本书全面系统地介绍了美国马里兰州的绩效预算管理情况，并加以归纳分析；提供了关于马里兰州绩效预算的法规、制度、规章、文件等情况。对于我国全面推进绩效预算改革有很好的借鉴意义。...
绩效管理实务【经济】

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杨新荣主编2010 年出版281 页ISBN：9787121121968
本书内容主要包括绩效管理系统、绩效目标与考核指标体系的构建与应用、绩效考核体系的设计与应用、主要绩效管理工具及其应用、绩效管理的实施与监控、绩效考核结果的反馈与应用、绩效考核制度的设计与应用...
绩效考评【经济】

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顾英伟主编；黎莉，顾承红，张彦志副主编2006 年出版261 页ISBN：7121023393
本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，从高职高专教学实际需要出发，介绍了人力资源开发与管理实践中有关绩效考评的内容。主要包括绩效考评基本理论、绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标...
绩效驱动的客户关系管理【经济】

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（美）斯坦利·布朗（Stanley Brown），（美）穆萨·古丽兹（Moosha Gulycz）著；李惠璠，武永红主译2005 年出版270 页ISBN：7810844415
本书是一部实用的、有助于组织在公司范围内成功地实现CRM的重要工具。本书的内容是基于实践、领先的技术记忆具有独创性的研究形成的。
行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板【经济】

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李伟编著2006 年出版188 页ISBN：7801652428
本书以企业行政部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
立法评估评估什么和如何评估美国、欧盟和OECD法律法规和指引【政治法律】

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席涛等编译；席涛校2012 年出版283 页ISBN：9787562042808
本书分析了美国、欧盟和OECD从法律法规、行政命令和规范性文件上建立法律法规和规章对经济、社会和环境影响的监管制度框架，包括中央层面的审核和协调的机构、监管影响分析原则、程序和衡量标准。建立这些法...
绩效管理学【经济】

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胡晓东编著2015 年出版295 页ISBN：9787313140593
本书所谈绩效管理不同于传统绩效管理的教材，本书所谈绩效管理是超脱于企业绩效管理与公共部门绩效管理的一些共同规律、共同程序、共同特点的绩效管理，它包括组织结构优化、组织流程优化、内外部环境管理。 ...
中国民用机场绩效管理【经济】

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曾波平，赵颖编著2010 年出版235 页ISBN：9787801108883
本书借鉴民航业内外企业绩效管理经验，总结出了我国现阶段机场绩效管理的理念、方法和技术。全书较为详细地论述了我国民用机场绩效管理的各个方面，例如，机场绩效管理体系的系统构架，机场绩效考核指标体系的设计...
我国慈善组织绩效及公共政策研究【政治法律】

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黄春蕾著2011 年出版207 页ISBN：9787514111545
本书站在经济学的视角，综合运用分工与交易理论、公共产品供给理论、公共管理理论、组织理论等，对慈善组织的产生、慈善组织绩效及公共政策进行理论与实证研究。...