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华为人力资源管理方法论
孙科柳，易生俊，曾文明著2016 年出版324 页ISBN：9787300231310在绩效管理、干部管理的基础上，本书将“人力资源”作为一个系统加以综合性研究。这个研究突出的是全面人力资源体系，包括人才战略思想、价值输入输出与评估体系、标准管理规范、业务驱动模型等多方面的体系化...
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创新与创业管理 第9辑 创新与发展 理论、战略、管理与方法论
吴贵生，高建主编；李纪珍副主编2013 年出版164 页ISBN：9787302345701《创新与创业管理》是由教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主编的学术研究丛书。本丛书主要收录技术创新与创业管理领域内高质量的学术论文，包括理论探讨、实证分析、案例解读、调...
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组织与管理 系统方法与权变方法
（美）弗莱蒙特·E.卡斯特（Fremont E.Kast），（美）詹姆斯·E.罗森茨韦克（James E.Rosenzweig）著；傅严，李柱流等译2000 年出版853 页ISBN：7500428308 -
团队管理方法论 3 沟通说服律
成正心著2016 年出版279 页ISBN：9787121298110这是一本从心理学角度解读说服策略的书籍。书中详细叙述了全面的、原汁原味的心理学实验和研究，对被说服者的心理进行了深刻、系统的剖析，旨在让读者在深入了解人们的抵抗心理、妥协心理、服从心理和顺从心理...
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知识化生存 知识管理·方法论
吴庆海，夏敬华著2005 年出版226 页ISBN：7506277891本书是关于企业如何实施知识管理的“操作指南”，它不同于目前市场上大多的知识管理书籍还停留在理念层面，本书由国内长期探索在知识管理咨询实践领域的权威专家共同撰稿，从多个角度论述了企业如何真正实现知识...
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