人力资源管理 【经济】

本书首先吸收了国内外各类人力资源管理教材的优点，在保持体系和知识点相对稳定的基础上，借鉴了发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面基本成熟的成果。其次，针对我国人力资源开发、管理工作的理论...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 企业劳动关系管理 第2版 【经济】

本书按企业劳动关系管理流程的各个环节探讨了相关问题，具体内容包括：企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。适...

全国一级建造师执业资格考试 案例分析题精讲精练 市政公用工程管理与实务 2017版 【工业技术】

本书打乱教材的固有体系，按照进度、质量、安全、成本、合同及综合的顺序，将案例分析题分类。每章先给出考纲要求和重要考点及命题方式，之后是历年考过的真题和典型案例的解析。解析过程将涉及的规范原文和相关...

中小企业人力资源管理本土化路径研究 【经济】

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。本书基于本土化情境，在经济体制市场化转型背景下从具有中国特色的关键变量——企业家精神、家族化、传统文化等多维视角透视中小企业人力资源管理的影响因素、...

精益企业之人力资源管理实战 图解版 【经济】

《精益企业之人力资源管理实战（图解版）》围绕企业人力资源管理这一核心，从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与开发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯...

国土资源管理法律知识读本 以案释法版 【其他书籍】

战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究 【经济】

本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...

高等院校人力资源管理专业系列教材 绩效管理 第2版 【经济】

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现出绩效管理的全貌。第一章绩效管理概述，以绩效、绩效考核、绩效管理为中轴，层次清晰地展示了绩效管理的基本概念和基本问题。第二章至第五章分别从绩...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评 【社会科学】

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角 【经济】

本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础，对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...