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大集团人力资源管理 中央企业管理提升实践 【经济】
中国大唐集团公司人力资源管理提升工作组主编2013 年出版265 页ISBN：9787512353053本书内容包括：集团化企业的管理与发展，介绍了企业集团化发展二，企业集团化管控；集团化企业的人力资源管理，介绍了集团化管理对人力资源的影响，集团管控模式决定人力资源管控模式，集团化企业人力资源管理体系建......
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人力资本结构与县域经济的匹配发展 【经济】
张贺杰著2013 年出版257 页ISBN：9787212060121本书围绕“人力资本与经济增长”这条主线，通过对人力资本理论和经济增长理论的演进轨迹的论述，阐明人力资本结构在县域经济增长研究中的地位和意义，进而利用已经构建起的理论模型，以河南省各县域为例，在对河南省...
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中国人力资源和社会保障年鉴 2013 文献卷 【经济】
2013 年出版611 页ISBN：9787516707098本年鉴分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2012年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作...
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中国东部地区农村人力资源开发研究 【经济】
宋美丽著2013 年出版210 页ISBN：9787010120058本着作主要包括六部分内容。第一部分具体阐述了农村人力资源开发的相关概念和理论基础。第二部分对东部地区农村人力资源现状和开发中存在的问题进行了详细分析，其中农村人力资源现状从数量、质量和结构三个...
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区域人力资本积聚和开发机制研究 【经济】
王金营著2013 年出版350 页ISBN：9787010118970本书对人力资本理论、人力资本与经济增长关系、区域人力资本积聚和开发机制构建、西部人力资本积聚的途径和路径选择及对策等方面进行了深入的研究和探讨。书稿的创新之处在于：通过规范的数理逻辑推演分析，阐...
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企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集 第3版 【经济】
滕晓华，施晓菊，鲁婷婷编2013 年出版369 页ISBN：9787312032790本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写...
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企业人力资源管理师 三级 考试通关习题集 第3版 【经济】
滕晓华，施晓菊，鲁婷婷编2013 年出版349 页ISBN：7312033032本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写...
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科技人力资源管理伦理与绩效 【经济】
房宏君编2013 年出版176 页ISBN：9787516701447本书共分为4个部分：第一部分：企业科技人力资源管理伦理基础理论与方法。该部分分析了现有的人力资源管理理论、科技管理理论和管理伦理理论等基础理论与方法，具体包括人本管理理论、公平理论、企业文化建设理...
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Office行政、文秘与人力资源职场应用必备技能 【工业技术】
黄文莉编著2013 年出版290 页ISBN：9787113168469本书侧重于介绍使用Office软件中的Word、Outlook、PowerPoint和Excel组件来高效、快速地完成各种行政、文秘与人力资源工作。全书可以划分为5个部分，其中，第一部分为主要介绍Word、Outlook、PowerPoint和Exce...
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