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    刘强主编2011 年出版159 页ISBN:7530382306

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  • 卓越交付 如何撰写完美的工作说明书 【经济】

    (美)迈克尔·G·马丁著;涂晓芳,郑海滨译2011 年出版220 页ISBN:9787121133909

    本书通过翔实而权威的数据、真实而具体的案例向项目主要干系人介绍了交付卓越项目的最基本的工具——工作说明书。本书分为4部分:了解工作说明书、撰写工作说明书、维护工作说明书及推销工作说明书,在第1版的...

  • 中国外贸增长方式转变的绩效研究 【经济】

    汪素芹著2011 年出版294 页ISBN:9787305090295

    本书在理论研究的基础上,以我国外贸发展目标模式作为外贸增长方式转变绩效评价指标体系的主要依据,从外贸规模、外贸结构、外贸效益、外贸可持续发展、外贸竞争力5个一级指标,构建了外贸增长方式及其转变的评...

  • 煤炭产业组织政策及其绩效评价研究 【经济】

    宋梅著2011 年出版125 页ISBN:9787116072459

    本书在国内外研究的基础上,以产业经济学、产业组织理论、政策学、现代管理学和博弈论信息经济学等理论为基础,以MATLAB、SPASS11.5等作为计算工具,对当前我国煤炭产业组织政策及其绩效的评价方法进行了系统的...

  • 为了卓越人才的终身发展 华东师大二附中六个百分百育人模式 【文化科学教育体育】

    何晓文,周敬山,施洪亮编著2011 年出版206 页ISBN:9787561785256

    本书是华东师大二附中“六个百分百”素质教育育人模式的理论和实践探索成果。详细阐述了二附中关于素质教育的理论思考、实施“六个百分百”育人模式的主要经验,以及引起社会广泛关注和赞誉的育人成效。...

  • 农业企业内部绩效评估及协调分析 【经济】

    张丽颖著2011 年出版184 页ISBN:9787514111620

    本书以一般系统论、协同管理论、企业价值论和博弈论等理论为基础,紧密围绕研究的目的,具体分析了农业企业内部各经营流程的价值增值过程并进行了企业内部部门协同管理的机制研究,机制研究由协同管理的形成机制...

  • 什么样的人企业决不放弃 通向卓越的职业素质培养 白金限量典藏版 【哲学宗教】

    何菲鹏编著2011 年出版244 页ISBN:9787511314840

    本书从敬业、忠诚、自发、荣誉、责任、效率、沟通、合作、积极、低调、节俭、感思、意志、热忱、服从、能力、人品、创新、竞争等19个方面分析了企业最喜欢的人才的各方面特点,为职场人定位发展方向提供了有...

  • 企业绩效评价标准值 2011 【经济】

    国务院国资委财务监督考核评价局制定2011 年出版420 页ISBN:9787514105896

    本套标准值包括27个财务指标的数据,其中以补充资料形式提供的5个指标数据,是为了满足一些沿用1999年财政部等五部委颁布的企业效绩评价体系用户的需要。本套标准值主要供国内各有关单位开展企业绩效评价和经...

  • 管出高绩效 【经济】

    张耀升著2011 年出版216 页ISBN:9787111357483

    绩效管理首先源于管理者的自我管理。只有做好自我管理,才能提升管理者的影响力。管理者的任务可以精炼为7个字,那么就是:管人、管事、管自己。《管出高绩效》的核心就在于提升管理者此三方面的能力。高绩...

  • 专业体育教练员绩效评估体系研究 【文化科学教育体育】

    李林著2011 年出版139 页ISBN:9787564709440

    本书是研究我国专业体育教练员绩效评估体系现状和方式、方法的一本专业性较强的书,在书中,引用了大量国外对该领域研究的相关书籍和文章,并且根据我国的实际情况,开展了专业体育教练员绩效评估工作,得出了相关结...

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