基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究 【经济】

锦标制度为我国制度改革提供了理论指导，但是国内对锦标制度的研究非常少见，本文针对管理者特征、非生产性行为和何某行为对报酬差异设计的影响，分别建立了锦标制度的拓展模型、再拓展模型、防止合谋的非对称机...

人力资源管理者角色研究 【经济】

本书主要回答三个研究问题：1）综述管理者和人力资源管理者角色文献、界定出研究的主题和范围；2）通过对企业招聘岗位说明书进行分析，归纳出人力资源管理者的角色分布；3）通过对企业人力资源管理者从业人员的深度访......

每天学点管理学 【社会科学】

行销管理 实务与应用 第4版 【经济】

中国教育管理评论 第8卷 【文化科学教育体育】

建筑工程安全管理与技术 【其他书籍】

采购管理 【经济】

本书共13章，分别为采购概述、采购模式、购成本分析与控制、采购谈判与合同管理、企业内部采购管理、战略采购理论和前沿性内容，又包括采购实务方面的知识，深入浅出，体系新颖完善。...

创业管理 第2版 【经济】

本书可作为高等学校经济类、管理类的研究生、本科生的创业管理课程教材……

管理者必读的十堂危机公关课 第2版 【经济】

本文作者是中国知名危机管理专家，以其丰富的实战危机管理经验以及高度的理论研究能力，深刻分析了企业危机发展规律，深入浅出地为读者提供最具指导意义的危机的管理策略思路。本书适合企业管理者、职业经理人、...

带队伍 精华版 中基层管理者执行力法则 【经济】

执行力，一直是困扰管理者的重要问题。执行力体现在两个方面，一方面是管理者本人如何加强自身的执行力，一方面是管理者应如何提高团队的执行力。本书从这两个方面入手，论述了如何让团队更有效率、更有战斗力，从而...