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美国政府绩效预算的理论与实践 【经济】
张志超等著2006 年出版382 页ISBN:7500591594本书系统地梳理了美国政府绩效预算的理论与实践。在研究跟踪美国政府推行绩效预算活动的成果、经验、教训的同时,结合我国实际,为改善中国政府部门的财政资源使用效率提供对策建议。...
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酒店高管团队与企业绩效关系 【经济】
杨云著2009 年出版246 页ISBN:9787030254504本书主要内容包括:1.我国酒店企业高管团队的基本特征。2.我国酒店企业高管团队组成特征与企业绩效的关系。3.我国店企业高管团队的互动过程对团队效能的影响。4.高管团队的组成特征、团队互动过程、团队效能...
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企业绩效管理系统开发与应用实务 【经济】
郝国强主编;郝国强,卢理礼等编著2003 年出版302 页ISBN:780164364X本书主要介绍了中国石化广州石油分公司的组织机构及职位设置、职位的《职位说明书》,以及根据职位描述提取KPI指标建立的绩效管理系统。
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外部新技术获取研究 模式、情境与绩效 【经济】
于惊涛著2007 年出版181 页ISBN:7302156646本书以外部新技术获取,提高企业技术能力问卷调查为基础,对国内外企业外援性创新获取和如何转化为为企业技术能力进行了探讨和研究。
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我国垄断企业高管薪酬机制研究 薪酬管制的视角 【经济】
罗宏等著2014 年出版168 页ISBN:9787542942432本研究旨在揭示薪酬管制背景下垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。首先分析了我国垄断企业薪酬机制的演进历程,对长期以来国有企业高管薪酬受到来自于政府的管制进行了政策上的系统梳理。...
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中国转型中的财政分权与公共品供给激励 【经济】
丁菊红著2010 年出版170 页ISBN:9787505893191本书从经济学的角度以合约和激励理论为方法论,建立了一个全新的理论体系,以解读转型经济中的财政分权和公共品供给的关系。这一理论体系包括具中国特色的财政分权与公共品供给互动的理论框架和相应的实证检验...
