南疆三地州优势资源转换战略与人力资源开发

本书对南疆三地州确立的优势资源、优势产业以及发展要素、社会形态等进行了定量分析、比较研究，预测了在优势资源转换战略的背景下人力资源供给和需求的变化趋势及其相互关系，提出并论证了一定时期内南疆三地...

人口大省转变到人力资源强省战略研究

本书就山东省人口和人力资源的历史与现状、机遇与挑战等内容作了详尽论述，并用科学的方法对人力资本进行了核算和预测，提出了建设人力资源强省的战略和对策。...

保定市人力资源与可持续发展战略研究

本书是保定市人力资源与可持续发展的调研报告，由5个专题报告组成，对保定市的人口与经济的未来发展与对策进行了深入的调研和分析。

资源基础与中国工业化战略

战略资源政治与中国的应对策略

人力资源开发实证研究-以构筑沈阳市人才高地战略研究为例

本书以浏阳市为例，介绍了人力资源开发战略。

人才是金 图解最给力的人力资源战略

本书站在企业总体人力资源战略规划的高度，涵盖了企业管理中的战略、组织、人力资源规划、工作分析与评价、招聘面试、培训与开发、绩效考核、薪酬等多方面的内容，可切实帮助读者解决在人力资源管理中遇到的各...

顶级财务总监 战略、资源、理财与控制

人力资源战略与规划

本书在参考同类教材逻辑结构与内容体系、吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上，涉及战略性人力资源管理的战略层面、组织层面与职能层面，系统全面地介绍战略性人力资源管理的基本理论、实务、工具与...

人口较少民族人力资源开发战略研究

本书主要介绍了人口较少民族人力资源开发战略研究，如人口较少民族概况、人力资源开发与人口较少民族的发展等内容。全书主要介绍了人口较少民族人力资源开发战略研究，如人口较少民族概况、人力资源开发与人口...