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产业激励的反垄断边界研究 【经济】
宾雪花著2017 年出版217 页ISBN:9787519711788本书着重从“法治”角度研究产业激励的反垄断边界问题。通过梳理日韩、欧美消除产业激励的垄断因子的相关法规,寻觅他们共同的规律。在分析中国振兴政策的弊病,指出中国产业激励行为要消除其垄断的弊端,必须要...
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社会感知网络 路由及激励机制 【工业技术】
刘丽著2017 年出版180 页ISBN:9787121323546随着智能移动设备的广泛应用,移动设备之间通过短距离通信技术组成的间歇式连接网络越来越多的受到人们的关注。以社交因素为主要依据指导网络协议设计的社会感知网络应运而生,并逐渐成为热点研究领域。本文介...
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绩效革命 重思、重设、重启绩效管理 【经济】
(美)M.塔玛拉·钱德勒(M.TamraChandler)著;孙冰,陈秋萍译2017 年出版208 页ISBN:9787121321566作者根据多年咨询实践经验,从现状入手,剖析了传统绩效管理的八个致命缺陷,并以此为基础介绍了八个转变,为读者提供了前进的路线图,接着讲述了绩效管理的三个积极目标,最后给出建议——重启绩效管理。作者通过切.....
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煤矿三项人员安全培训考核教材系列 操作资格培训考核教材 煤矿安全检查作业 第3版 【工业技术】
国家安全生产监督管理总局培训中心2017 年出版334 页ISBN:9787564636012本书以最新修订的《煤矿安全规程》等最新法律法规为依据,体现了近年来新近制定、修订的安全生产法律法规、技术规范、标准对煤矿安全生产的新要求,内容分为“安全基本知识”“安全技术基础知识”和“安全操作...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版 【经济】
刘昕著2017 年出版393 页ISBN:9787300249209本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道,系统地讲解薪酬设计的原理和思路,介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术,从战略、战术、技术三个层面...
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跨国公司母子公司知识冲突、沟通与知识转移绩效关系研究 【经济】
易加斌著2017 年出版248 页ISBN:9787509576588在经济全球化的知识经济时代,跨国公司通过知识在母子公司之间、子子公司之间、母子公司与所在环境之间的互动转移,形成了基于内部转移和外部转移的网络化知识转移机制,并在此基础上通过有效的知识整合、共享、...
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中小企业股权激励实操 【经济】
胡礼新著2017 年出版221 页ISBN:9787113226879股权激励是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制,使其与企业结成双赢的利益共同体,从而实现企业的长期目标。股权激励特别适合中小企业。为了充分发挥股权激励制度的巨大效用,作者结合自己多年...
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城市水务行业激励性政府补贴政策研究 【工业技术】
司言武著2017 年出版266 页ISBN:9787520306157该书研究水务行业中的政府补贴激励政策问题,并且把重点分析研究的内容放在补贴激励政策的设计层面。对我国城市水务行业工作中政府补贴激励政策的设计进行了综评,进而结合理论方面的分析结果以及实证方面的经...
