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财政资金循环机制与绩效研究 【经济】
郑钢著2014 年出版200 页ISBN:9787802577428本研究是关于财政资金循环机制与绩效的研究。该项研究的基本思路是:在深入思考财政资金循环的内在机理和运行机制基础上,论证财政资金的循环绩效的内涵与评价体系,并以中国财政资金良性循环和绩效提升为中心,运...
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绩效预算管理工具创新 【经济】
李尽法著2014 年出版275 页ISBN:9787509558171针对当前财政改革处于关键时期,预算绩效是一种新的财政预算理念和方法,它把市场经济的一些基本理念融入公共财政管理之中,能够有效降低政府提供公共品的成本,提高财政支出的效率。但是当前预算绩效的理论研究和...
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绩效考核与个体知识共享 【经济】
赵书松著2014 年出版192 页ISBN:9787313107718本书从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制,并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。作者主要研究三个问题,即中国员工具有怎样的知识共享动机结构?不同绩效考核方式对员工...
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【经济】
贺清君著2014 年出版394 页ISBN:9787509353660本书从绩效管理、薪酬管理和激励体系的顶层设计入手,以精细化管理理念和量化管理理念为导向,通过制度设计、流程管理辅之以具体的管理方法和工具来解决企业人力资源管理实践中面临的问题。本书系统提炼了可量...
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高绩效团队管理实务全案 【经济】
王胜会编著2014 年出版428 页ISBN:9787122185549对于任何企业来说,团队都是其赖以生存的基石。而面对激烈竞争的今天,企业要想脱颖而出,一定离不开高绩效团队,因为只有高绩效团队才能发挥出最高的效能!现实工作中,虽然大家也都对团队在公司运营中所发挥出的巨.....
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现代医院精细化运营绩效管理实务 【医药卫生】
秦永方编著2014 年出版507 页ISBN:9787513628402随着医疗卫生体制改革的继续深化,医院由趋利性回归公益性是大势所趋,破使医院走精细化运营绩效管理之路,与社会和谐互动。全书共十五章,本着实学实用实效的原则,重点介绍工作分析、岗位和科室价值评价、绩效指标...
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服装店长胜任素质模型 店长高绩效模式 【经济】
严正,黄才恳著2014 年出版182 页ISBN:9787121241932店长是每家服装店铺的领军人物,其工作能力、个性特征及学习能力等能否与工作职责、特性等相匹配,将影响店铺的整体管理运作。本书创新性地提出了服装店长胜任素质模型,不仅提炼和归纳了服装店长必备的八类知识...
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公共教育支出绩效评价研究 【文化科学教育体育】
杜兴洋著2014 年出版178 页ISBN:9787216084789书稿在梳理和回顾国内外学者研究成果的基础上,分析了公共教育支出绩效评价研究中存在的不足。在理论层面构建了从公共教育支出的产品属性到管理属性、从公共教育支出的过程属性到结果属性的较完善的公共教育...
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采掘业研发支出与绩效评价研究 【经济】
李志学,邹荣著2014 年出版189 页ISBN:9787516144091本书首先通过介绍跨国石油公司的业绩管理和我国油田企业传统业绩评价方法的局限性,引出EVA业绩评价,然后以样本油田企业的实际情况为背景,构建油田企业EVA业绩评价体系,并对样本油田2008——2012年的EVA业绩评...
