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电网调度自动化维护员岗位培训考核典型题库 【工业技术】
安徽省电力公司编2006 年出版263 页ISBN：7508342623《供电企业岗位培训考核典型题库》根据供电企业工种设置情况，共设25个工种，每一工种下设2～3个岗位. 本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求，覆盖现场工作需要，是实施培训和检验培训效果的主要依...
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安全生产、劳动保护政策法规系列专辑 煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法 试行 【工业技术】
《安全生产、劳动保护政策法规系列专辑》编委会编2006 年出版145 页ISBN：7504551716 -
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大雁的力量 信任创造绩效 【经济】
（英）雷诺兹著；黄河，贾佳译2006 年出版212 页ISBN：7807283025本书全面、系统阐述了信任的作用与影响。并在如何建立信任、合理有效授权的具体方法上作出了贡献。这些方法，简单、易行、有效。特别是在“使他们负责”的章节中介绍的OPERA授权模式，在我们这些年的实践中收...
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《电业安全工作规程》考核培训教材 电力线路部分 【工业技术】
本书编写组编2006 年出版434 页ISBN：7508343913本书为《〈电业安全工作规程〉考核培训教材》（电力线路部分），是根据部颁《电业安全工作规程》（电力线路部分）（简称“部颁安规”）、国家电网公司颁发《电力安全工作规程》（电力线路部分）（简称“国网安规”）......
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电气试验工岗位培训考核典型题库 【工业技术】
安徽省电力公司编2006 年出版166 页ISBN：7508344324《供电企业岗位培训考核典型题库》根据供电企业工种设置情况，共设26个工种，每一工种下设2～3个岗位，本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求，覆盖现场工作需要，是实施培训和检验培训效果的主要依.....
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8+1绩效量化案例精选 【经济】
胡八一主编2006 年出版326 页ISBN：7301105444本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的企业咨询成果，针对“8+1绩效量化模式”应用的核心部分——绩效计划，运用大量篇幅展示、分析了各行业的《绩效计划表》，为相应行业的人力资源工作者进行绩效量化提供了可资...
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执政绩效探微 战略、评估及设计 【政治法律】
秦德君著；上海市邓小平理论和“三个代表”重要思想研究中心编2006 年出版511 页ISBN：720806542X本书全面、系统地论述了执政绩效问题，并在如何提升执政绩效上，提供了思想方法和技术方法两方面的内容。
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变电站值班员岗位培训考核典型题库 【工业技术】
安徽省电力公司编2006 年出版358 页ISBN：750834264X《供电企业岗位培训考核典型题库》根据供电企业工种设置情况，共设25个工种，每一工种下设2～3个岗位，本题库内容能客观反映专有工种岗位对员工知识技能的要求，覆盖现场工作需要，是实施培训和检验培训效果的主要依.....
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企业知识资本投资绩效研究 【经济】
张炳发著2006 年出版230 页ISBN：7505858726本书以知识经济时代企业的核心资本知识资本为研究内容，论述了知识资本成为企业绩效和价值的驱动因素。本书以中国制造业上市公司为样本，采用统计分析和人工神经网络模型方法，对知识资本投资、知识资本与企业绩...