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人力资源管理 原书第6版 【经济】
（美）卡肖（Cascio，W.F.）著；王重鸣译2006 年出版388 页ISBN：711118761X本书是美国人力资源管理领域的大师级人物——韦恩·F·卡肖的力作，专门给那些立志从事高级管理工作的学生。本书从读者在未来工作中不可避免要从事的对人事、资本、原材料和信息资源的管理出发，紧扣“生产率...
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人力资源招聘与甄选技术 【经济】
沈晓丹主编2006 年出版417 页ISBN：7502353941本书旨在为企业管理提供一套科学的人才招聘与甄选的实务技术。本书主要介绍了招聘战略制定、招聘流程设计、招聘策略选择的方法、招聘面试工作组织实施的一般操作步骤、招聘面试工作结束后新员工的录用和培...
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美国人力培训与就业政策 【经济】
梁茂信著2006 年出版682 页ISBN：7010055041本书丛历史的视角系统审视了美国人力培训与就业政策的形成和演变过程。作者在国内外已有研究成果的基础上，为本书确定了两条基本的研究线索：第一是主体与客体的关系，即美国政府对复杂多变的失业问题的认识和以...
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中国人力资源结构大调整 【经济】
王知桂著2006 年出版503 页ISBN：7802301882本书以人力资源的配置为出发点，较为系统地分析了新中国成立以来人力资源三次结构调整的特点、成因、规律和趋势，指出，农村剩余劳动力转移的根本途径在于农村城市化和农业产业化的发展。而人力资源跨国配置在开...
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教育管理中的人力资源功能 第8版 【文化科学教育体育】
（美）I. 菲利普·扬（I. Phillip Young），（美）威廉·B. 卡斯泰特（William B. Castetter）著；赵中建，肖玉敏等译2006 年出版239 页ISBN：7534378117本书介绍了人力资源的功能，并把人力资源的功能置于战略规划的背景之下，从多个角度对与招聘、选拔、入职、培养、绩效评价以及薪酬有关的核心人力资源功能进行了考查。本书对解决学校人力资源管理方面的问题具...
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现代人力资源管理概论 【经济】
卿涛主编2006 年出版334 页ISBN：7810828509本书是目前最新的人力资源管理的基础教材，并从战略的高度，以战略为主线围绕人力资源管理的各项职能展开，从人力资源管理战略，人力资源规划，工作分析与工作设计，员工素质测评，人员招聘与甑选，员工培训与发展，......